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第57章 初步组建(第3页)

随着准备工作的逐步完成,小队成员们的默契和合作也在不断提高。

他们共同讨论如何应对可能遇到的挑战,并进行了一些模拟演练,以确保在实际探险中能够顺利应对各种突发情况。

艾瑞克站在船上的甲板上,看着下面忙碌的队员们,心中充满了期待和兴奋。

他知道,这次探险不仅仅是对他们技能的考验,更是对他们团队合作精神的挑战。

他相信,凭借这支充满激情和能力的小队,他们一定能够在探险中克服一切困难,探索未知的世界,成就一段令人难忘的冒险传奇。

艾瑞克站在港口的训练场地上,望着眼前正忙碌着的队员们。

经过几天的准备,队员们终于准备好开始一系列的团队协作训练。

这些训练的目的是增强小队成员之间的默契和信任,以确保在实际探险中,他们能够高效协作,共同面对各种挑战。

训练计划

训练计划被细致地安排了下来,包括团队建设活动、实地演练和模拟紧急情况。

艾瑞克希望通过这些训练,让每个成员都能发挥自己的特长,同时学会如何与其他人默契配合,形成一个强大的团队。

第一天:团队建设活动

训练的第一天,艾瑞克安排了几个团队建设活动,旨在帮助成员们更好地了解彼此并建立信任。

这些活动包括团队挑战、信任游戏和沟通练习。

1团队挑战

艾瑞克设立了一系列的团队挑战,包括解谜游戏和体力训练。

例如,他让团队成员们一起完成一个复杂的拼图任务,要求他们在规定的时间内解决。

这个任务不仅考验了每个人的智力,还需要他们在讨论和协作中找到最佳解决方案。

在挑战过程中,萨拉和杰克展示了他们的领导能力,指导团队如何分工合作。

大胡子则利用他强大的体力,帮助大家解决了需要体力支持的部分。

莉迪亚和汤姆则负责协调和鼓励团队,确保大家在压力下保持冷静。

通过这个活动,队员们认识到彼此的长处和短处,并学会了如何在团队中发挥各自的优势。

2信任游戏

信任游戏是当天的另一个重要活动,目的是帮助队员们建立信任感。

在这个游戏中,每个人都要轮流bldfolded(蒙住眼睛),由其他队员引导他们完成一个障碍课程。

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