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17 初见（第2页）

周芳建议道：“林助理，其实些小事直接交给们就行了。”

林曦嗯了一声，笑着道：“以就要麻烦周秘书了。”

周芳见林曦赞同，也很高兴。

她分配跟着林助理秘书，自然希望能与上司沟通良好、得到信任。

林曦当然知道，些琐事其实秘书职责。

无论哪个大集团，也让助理事无巨细到如此地步道理。

但林曦毕竟新国昌，第一次安排种重要程度会议。

些琐事，她可以做，但可以知道要做。

因此，全部跟完一次，必要。

样大致流程，便心中数。

以就算什突事件，需要自己亲自上手，也会措手及。

何况一些默认细节，比如席卡拜访位置先，也很值得玩味。

至于以会议安排细务，自然正常交给秘书做。

林曦时间也很宝贵。

会上其中一个议题，关于安保升级。

总助张扬代表董事长和总裁办，通报了次窃密况相关内容。

谢董亲口指示，要整个集团内部提高意识、引以鉴。

张扬接着汇报到道：“据形势判断，总部安保系统能够足集团防护需求，建议对安保进行系统升级。

可以先从总部开始推行，然再逐步推广到各子公司。”

和往常一样，谢董先询问集团各位总裁、副总裁意见。

而张扬按照顺序，逐一请各位高管、子公司领导言。

在座基本上都表态赞成，毕竟一个原则问题。

如果此时反对，续再出现类似窃密等安保问题，由谁负责？所以反对可能反对。

特别安保部主管梁兴，更极力保证一定会知耻勇，全力做好次升级。

当然众都知道，从决定升级到真正实施，中间必然会一个过程。

先要调研，再制定升级方案，然征求各部门意见，最可能要再上一次总裁办公会讨论决定，最才推行。

众言毕，谢董一锤定音：“好，那就启动国昌集团总部安保升级工作。

件事由总裁办牵头，会安保部、内监部、技术部、勤部和行政一同推进。

总裁办张扬总抓，林曦具体负责。”

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