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第18章 奇葩的公司管理条例（第3页）

一千块钱说多不算多。

但是说少也不是个小数目啊。

最起码能吃喝玩乐几天了。

顾小倩对这一千块钱可是志在必得，谁敢阻挠她拿到这个季度奖。

谁就是断她财路！

杨帆点了点头，下意识以为公司管理条例应该是一些管理制度。

比如不能迟到早退，不能这不能那的约束员工的东西。

这东西杨帆在之前的公司也接触过。

有些公司的管理条例很恶心人，都已经不是严格那么简单了。

比如有的公司会要求员工一天之内上厕所的时间不能超过多长时间。

每次单次上厕所也有时间限制。

超过时间就要打报告，并且有相应的惩罚措施。

再或者工作期间不能随便吃东西，下班后也要保持练习，随时可能会安排工作等等的。

因此杨帆下意识就以为是这种东西。

不过考虑公司的福利待遇这么好。

就算是有一些比较严格的条例，也是正常的。

毕竟公司越大管理的就越严格越细致。

虽说这家公司其实很小。

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