随着公司在新的领导结构下稳步前进，顾北辰、苏婉晴和林晓萱的故事继续激励着新一代的员工。
他们的经历证明了，通过明确的目标、坚定的决心和团队合作，即使是最复杂的挑战也能够被克服。
公司在国际市场上的影响力不断增强，成为了行业的领导者。
而顾北辰、苏婉晴和林晓萱的故事，也将继续激励着新一代的员工，去追求卓越，去创造更加美好的未来。
在公司的战略和运营问题得到妥善处理之后，苏婉晴意识到，她和顾北辰之间的个人关系也需要一个明确的答案。
尽管他们都是专业的职场人士，但苏婉晴感觉到，她对顾北辰的感情已经超越了工作伙伴的范畴，而顾北辰对林晓萱的态度也让她感到困惑和不安。
在一个傍晚，苏婉晴邀请顾北辰到她的办公室，进行了一次私下的谈话。
她的表情认真而坚定，她知道这次谈话可能会改变他们之间的关系。
“北辰，我们需要谈谈。”
苏婉晴的声音平静，但带着一丝颤抖，透露出她内心的紧张。
顾北辰看着她，眼神中带着询问：“婉晴，怎么了？工作上有什么问题吗？”
苏婉晴深吸了一口气，然后直接切入正题：“北辰，这不仅仅是关于工作。
我感觉到我们之间有些东西需要明确。
我对你有感情，而且我认为你也需要决定你的感情归属。”
顾北辰的脸上闪过一丝惊讶，他显然没有预料到苏婉晴会这么直接。
他沉默了一会儿，然后缓缓开口：“婉晴，我一直很尊重你，也欣赏你的才华和能力。
我承认，我对你也有超出工作关系的感情。
但是，晓萱……”
苏婉晴打断了他：“我知道你对晓萱也有感情。
这正是为什么我们需要你做出选择。
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