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第71章 模拟训练4000字（第2页）

不知道的人，听到这个起薪，还以为是在招聘领导呢。

在招聘的当天，店里的电话就被来咨询的电话给打爆了。

李承显哪里见过这个阵仗，在请示了苟四季以后，连忙给电话进行了扩容。

王坤也被迫加入到了接电话的队伍里。

甚至是苟四季也得一心多用，在打代码之余也来帮忙。

在经历了一周的折磨后，李承显精挑细选，终于是得到了这份45人的名单。

“质量都不错。”

苟四季接过李承显手中的报告，翻了起来。

“对，在进行了外貌、性格的初步筛选之后，人数还是非常的多。

不得已，我只好再提高要求，对经验和学历都进行了筛选。”

李承显也很满意这一份招聘结果。

这一批的人员，不少都是从其它店铺、其它单位跳槽过来的，他们在之前的单位里面本来就是业务骨干，可以说只要熟悉一下环境，就能立刻发挥出作用来。

“确实是我没想到的。”

苟四季点点头。

“我本来以为我们能招聘的人学历都不会很高，我甚至已经做好的接受小学文凭的打算了，结果最差的都是初中毕业，而且初中毕业的都是拥有一定经验的人。

中专和高中毕业的人占到了一半以上，甚至有一个大学生。”

苟四季有些感叹。

这确实出乎了苟四季的意料。

在这个时代，在1987年，初中毕业可以说就是一个很好的学历了，稀有程度堪比后世的大学生。

要知道后世那个网上人均985的年代，其实本科生在同龄人的占比也就是25%。

也就是说，只要拿到了本科文凭就已经超过了四分之三的同龄人。

中专更是了不得，毕业保分配。

后世无数人羡慕的事业编制，无数人渴望的国企单位，中专一毕业就已经拥有。

而且后世很多人不知道的是，在80年代，在穷困的乡镇县，成绩最好的那一批人都是不会考大学的，反而是考中专。

原因也很简单，就一句话，“穷人的孩子早当家”

。

大多人想的都是尽早地出社会，减轻家庭的压力。

苟四季其实对于能招到初中毕业的并不算太惊讶，最让苟四季吃惊的是有编制的人居然都愿意来自己这里。

这个时代还是非常的流行铁饭碗之说的，这一辈的人大多说端上铁饭碗，金山银山都不换。

“我也是挺感到意外的，但是确实又是情理之中。”

李承显自己就是中专毕业，对于苟四季的惊讶也感到了理解。

但是李承显知道自己是怎么从铁饭碗来到苟四季这里的工作，这一段经历也让李承显明白铁饭碗也不是这么好端的。

铁饭碗稳定，在逢年过节都会给员工分发福利，在工作了一定的年限之后，甚至会有单位分房的机会。

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