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第56章（第2页）

三日月宗近兴致勃勃的接任了近侍，送走出阵队伍，坐在天守阁，他也不急着工作，拿出陆奥守吉行送他的新茶具先泡了一壶茶倒上。

浅尝一口，唇齿留香，三日月不禁舒服的喟叹，真是好久没有这般轻松惬意。

米榴也被带动着开始品茗，心似乎也静了下来，这段时间的浮躁焦虑都被茶香冲散。

“主公不必着急，慢慢来就好，本丸刃会越来越多，有什么事交代下去，给大家一点表现的机会才好啊。”

三日月宗近悠悠的说道。

对于三日月宗近，米榴还是很佩服的，闻言就知道这是要指点自己了，连忙请教，“你说的有道理，我其实也有一点想法，只是……”

“只是主公放心不下，也找不到能交托的对象？”

三日月宗近接过话头。

“是的，我把握不住分寸，既担心一下变成了甩手掌柜，把压力都给了你们太过不负责，又怕安排的不恰当没有彻底解决问题。”

米榴皱起眉头，想想都纠结。

三日月看向窗外暗沉下来的天空，轻描淡写的说道：“不如多选几位，彼此竞争、监督、互补，要想上岗他们自然就会用心，您担心的问题也就不存在了。”

试想了一下，米榴觉得可行，每刃性格不同，擅长的也不同，俗话说的好，大人全都要，小孩才做选择。

“不错，就这么办，你有推荐的刃选吗？”

米榴问道。

看着散开的云朵，三日月笑着反问：“主公是想让他们帮您完成什么工作呢？”

米榴随手拿过一张纸开始写写画画，涂改补充了几遍，用平板扫描翻译后才交给三日月。

在三日月看的时候米榴就解释着自己的用意，“近侍是轮流担任的，而不同的刀剑有自己的偏向喜好，之前的安排太笼统了，工作量也大。

这就导致了他们会被工作束缚在本丸，若是好战的，没办法出阵战斗；若是喜静的，也没一刻闲着。

另外工作量大，也容易导致交接出现错漏，当然，目前大家都做的很好，没有出现这样的情况，但也可以提前预防一下。”

“不如细分一下，明确工作内容，近侍就主要做短期的统计、协调、监督，再加上带新刃，组织活动等。”

“长期的工作和剩下的就分类，然后找合适的秘书负责，有任何事情都能互相商量配合。

这样一来加上近侍，一项工作至少经手两刃，有问题也能及时发现解决，你觉得呢？”

三日月也看完了米榴的具体划分，点点头，“不错，不过主公你的工作是什么？”

米榴干咳一声，有点不好意思，毕竟这样一来，她差不多就把手里的大部分工作都交出去了，“我就负责锻刀、制作刀装，检查你们的工作，然后发工资和向时之政府那边申请奖励补助。

修复刀剑当然也是我，另外，做心理导师吧，有什么问题需要的都找我。”

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