毕竟,钟瑖刚到公司,工作千头万绪,需要一个可以全身心投入到工作上的助理。
说曹操,曹操就到,刚聊到那位田经理,她就来了。
话音刚落,就听到外面有敲门声,钱芃开门,见田经理站在门口。
“找钟总?”
钱芃问道。
田副总点点头,钱芃就让她进来了,然后又对钟瑖说:“钟总,没什么事的话,我先去开部了。”
门口的田经理帮钱芃开门,等到她离开,却并没有把门关死,而是保持半开状态。
钟瑖一见,知道田经理以前应该在外企或者大国企做过,这些企业为了避嫌,规定男女同事共处一室的时候,门或者窗至少一个要保持打开状态,要让外面人能看到里面的情况。
钟瑖指了指沙,“田经理,请坐。”
田经理却并没坐到沙上,而是坐在钟瑖办公室对面的椅子上,“钟总,我有事要向你请示,坐在这里,说的清楚些。”
钟瑖下意识做了个后仰的动作,他现在先要解决的是开部的问题,让那位吴经理写报告,除了想了解他的业务能力,还想看看他的思维、视野和和管理能力。
开部是公司的核心,肯定要补充人手,甚至可能重组。
吴经理这个人到底该怎么用,是钟瑖要面临的第一个问题。
既要增强开部的研力度,又要保持稳定性和延续性。
吴经理的任用,将是一个关键。
吴经理给钟瑖的第一印象还不错,至少是个能做事的人。
所以钟瑖虽然觉得他暂时还没有统领研部的资历,但是却是个可造之材,可以好好培养。
其余部门,包括业务部的事,钟瑖想等等再说,产品没有打磨好之前,业务部也没法力。
况且,业务部那一冷一热哼哈二将,给钟瑖的第一感觉并不太好。
所以钟瑖想再晾一晾他们,多观察观察,看看情况,再去着手调整业务部。
没想到田经理竟然不请自来,打了钟瑖一个措手不及。
而且看她煞有介事的样子,似乎有要事要谈。
不过,即使要谈什么事,不是应该陈经理过来打过招呼之后,她再过来吗?她这么跳过陈经理,不怕他记恨?
钟瑖不喜欢打无准备之战,田经理这次贸然拜访,让他感觉更不好了,当然,钟瑖面上还是表现得很亲民:“欢迎欢迎,不知道田经理要交流什么事?”
田经理并没有客套,直接说道:“我想聊聊我自己对市场部业务开的打算?”
“哦?”
钟瑖更吃惊了,他没想到,他来公司的第二天,连人都没认全的时候,就有人过来要和他谈业务的开。
“请讲。”
“我觉得,我们没有利用好我们的客户资源,我们集团有国资委背景,邓总以前是国资委的秘书长,有很强的政府资源和人脉,刘总在的时候,邓总只是打了几个电话,我们就接了好多单子。
虽然因为种种原因,执行不太到位。
可毕竟有个好的开头。
没想到业务刚开头,刘总突然辞职,任总似乎并不在意那些资源,一直埋头做他的模型,却并没有再去深挖客户。
光靠我和陈翔两人,很难开拓市场。”
“那么,以田经理的意思,应该怎么办呢?稍等,我拿个本子记一下。”
说着,钟瑖从包里拿出笔记本,“好,说吧。”
“要好好利用集团的资源,让他们帮我们开拓业务。”
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