“嗯,也是。”
“总之,你跟着辛组长好好干吧,按她这势头发展下去,再过两二年,升成最年轻的总监也不是不可能。”
“再过两二年,辛组长也才二十岁呢。”
“对,在灵豹的历史记录上,最年轻的市场部总监就是二十岁。”
前辈叮嘱:“你赶紧在方案你负责的部分多花花功夫,一周后就要去见客户了。”
“嗯嗯,好。”
“说起来,这里面还有个八卦。”
“什么?”
前辈神神秘秘压低声:“据说甲方市场部的经理,也是个大美女,哥大硕士,而且好像家里人脉也挺广的。
听说灵豹的hr,一直想把人家挖过来呢。”
“这不是辛组长的对照组么?”
“是啊。”
前辈感叹:“这要是人家真肯跳槽到灵豹来,说不定升得比辛组长还快。”
一周后,全组人赴甲方公司开会。
本来因连续加班而困顿着,在甲方市场部经理走进的一瞬,却全都打起了精神——
她美得过分。
并且,是亚裔。
皮肤白得发光,是一种真正的冷白,却又非清浅的不见血色,面颊的两团浅绯,好像并非胭脂而是从她血管里透出来。
蜷曲的长发在阳光下透出一点栗色,浓密的披散在肩头,瞳色也一样。
跟辛组长雷厉风行的利落脾气不一样,这位经理跟谁都是淡淡冷冷的,一看上去就很傲。
新人望着这位甲方经理流口水,心想,这与辛组长真是美成了两个极端。
经理自我介绍:“我姓田。”
原来也是中国人,众人顿时生出了几分亲近,唯独辛木一人面对着电脑,面色不改。
一旦会议开始,惹人瞩目的就不是这位年轻经理的美了。
她很厉害。
精心筹备许久的方案被她一眼抓住要害,很精准的分析起自家产品与竞品公司的优劣。
这就是为什么灵豹市场部组长位置难坐的原因,即便方案准备得再充分,也需要很多临场反应。
辛木不疾不徐,打开自己的笔记本——不是电脑,就是一个荔枝纹牛皮封面的笔记本,这是她的习惯,不管电子设备再怎么发达,她还是习惯看纸质书、用纸质笔记本。
她逻辑清晰,一招招拆解对方的问题。
对方田经理抿了抿唇,终是点头认可:“你们准备得还算充分。”
这次针对亚洲市场的香型她们舍得花大价钱做营销,所以各家广告公司抢破头。
在灵豹介入以前,不知多少人在这位市场部田经理面前折戟。
田经理最终提出:“方案可以继续磨合,不过我希望,你们全组人进驻我们公司办公,力求在最短时间内对我们产品做深入了解。”
辛木点头:“可以。”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。