“安助理,你就佯装给霍总送茶,顺带着提醒他几句,气大伤身!”
“我们还草拟了一份通知和对之前离职员工的补偿协议,你一起送进去?”
邱泽看似是在征求她的意见,摆明着是把这个“烫手山芋”
给她。
毕竟依照66层对霍斯恒的了解,他是不会冲着安雨晴火的。
她思忖片刻点了点头。
没过多久,安雨晴敲响了总裁办公室的门。
霍斯恒起先有些不耐烦,待瞧见是自己媳妇儿时,脸上不自觉的呈现出一抹笑意,光是看到她的刹那,之前的坏心情一扫而空。
“老板,这是刚刚泡好的茶,你尝尝。”
“还有……”
她的话还没说完,霍斯恒已然拿起邱泽他们草拟的文件看了起来。
见此情景,人事部的刘总监额头上冒出细密的汗珠,他当初确实有授意手下人这么做,还以为是在替boss分担,毕竟这已经是行业里公开的“秘密”
,不少大公司都是这么做的,也未见有什么不妥。
待霍斯恒看完后,把两份内容丢到了刘总监的身上一字一顿道:“公司要的是人性化的管理,不是想方设法的克扣和压榨劳动力。”
“更不要因为你们手上有那么一点点权利,就变着法的使在员工身上!”
“从今天开始,公司内允许大家自由恋爱,对于身怀有孕的女员工更要做到最大化的提供便利。”
“除此之外,之前被你们解除劳动合同的若想再次回到公司,我霍氏的大门永远为他们打开,听懂了吗!”
众人异口同声的回答:“懂了。”
见状,霍斯恒冷哼一声又说了句:“扣除人事部总监当月绩效外加2o的年终奖。”
“至于人事部的其他人,这个月绩效减半,回去好好反省!”
就这样,刘总监带着其他人相继离开总裁办公室。
他们刚进电梯,刘总监意识到是自己判断上的失误,主动向众人承认错误,还自愿弥补大家的损失。
……
霍斯恒见他们走后,冲着安雨晴招了招手,示意她站到这边。
安雨晴则不好意思的瞄向了窗外,压低了声音道:“外面那么多人看着呢,被人瞧见怪不好的。”
!
!
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霍斯恒心中郁结,俩人好不容易成了合法夫妻,如今想秀个恩爱还得背着旁人。
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