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第223章 冲突的再次出现（第1页）

会议室内气氛逐渐紧张，团队成员们也开始感受到两人之间的冲突。

周强的脸上浮现出一丝失望，他努力保持冷静，说道：“我理解你的担忧，但我依然相信，现代营销需要灵活应变。

我们不能因为过去的成功而忽视新的机会。”

陆铭无奈地摇头，心中对周强的坚持感到不解：“我不是不想尝试新方法，但我们必须确保资金投入的回报。

我希望我们能基于数据做出决策，而不是盲目追随潮流。”

“数据分析当然重要，但我们也必须考虑市场趋势和消费者心理。

社交媒体影响者能够直接与消费者互动，建立品牌信任感。”

周强的声音愈坚定，他开始对陆铭的态度感到不满。

两人争执的声音引起了其他团队成员的注意，他们面面相觑，似乎不知如何在这种情况下言。

气氛愈紧张，陆铭与周强之间的分歧如同一道不可逾越的鸿沟，令人窒息。

“我们需要做出决策，而不是继续争论下去，”

陆铭最终说，语气中透着无奈和坚定，“我们可以进行一次小规模的市场测试，看看哪种策略更有效。

这样我们就能用数据来支持我们的决策。”

周强无奈地叹了口气，心中暗自不满：“我希望你能更多地信任我提出的想法，我觉得这对我们来说是个重要的机会。”

“我信任你的能力，但我更希望我们的决策是基于全面的分析，而不是个人的直觉。”

陆铭冷静地回应，尽量控制自己的情绪。

会议结束后，陆铭感到一阵疲惫和失落。

他知道这场争执可能会影响到团队的氛围，尤其是周强的士气。

他心中暗自反思，是否自己的态度过于强硬，是否该更开放地听取周强的意见。

几天后，陆铭决定与周强进行一次单独的对话。

他们约在一家咖啡馆，陆铭希望能够缓解两人之间的紧张关系，重建信任。

“周强，我想谈谈我们上次的争执。”

陆铭开口，语气中带着一丝诚恳。

周强抬头看着他，眼中流露出一丝警惕：“我也在想这件事。

我们似乎在某些问题上有了较大的分歧。”

“我意识到我在会议上可能表现得过于强势，导致你感到不被尊重。

对此我感到抱歉。”

陆铭坦诚道，心中涌起一阵愧疚。

周强沉默了一会儿，终于说道：“我也有责任，可能在表达我的想法时没有足够清晰，导致了误解。

我们的目标是一样的，都是为了团队的成功。”

“没错，我希望我们能够在关键决策上更有效地合作，而不是陷入争执。”

陆铭坚定地说，眼中流露出真诚的希望。

“我们可以尝试设定一些规则，比如在讨论时给予彼此更多的时间来表达观点，确保每个人的声音都能被听到。”

周强建议，语气中透着理解。

陆铭点头表示赞同：“这是个好主意。

我们需要建立一个更加开放和包容的沟通环境，让团队成员感到安心，能够畅所欲言。”

经过这次坦诚的交流，陆铭与周强之间的关系逐渐得到了缓和。

他们意识到，冲突虽然在所难免，但通过有效的沟通和理解，双方可以共同克服困难，找到更好的解决方案。

在接下来的工作中，两人开始更加注重彼此的沟通，在讨论决策时，努力保持开放的心态。

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