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第4章 生产科长（第2页）

有人则趁着混乱偷懒耍滑，躲在角落里佯装忙碌。

张台干得知消息后，第一时间黑着脸踱步到车间，双手背在身后，那眼神仿佛要吃人一般，嘴里不停嘟囔：“简直是瞎胡闹！

好好的生产秩序全被搅乱了，看他们能撑几天！”

程宇丝毫没有被这乱象吓倒，他如同一位穿梭在枪林弹雨中的指挥官，不停地在车间过道间来回穿梭，大声指导协调，双眼紧紧盯着每一道工序的进度，不放过任何一个细节。

一周时间过去，生产效率非但没有起色，反而因为各种磨合问题有所下滑，车间里的抱怨声愈浓烈。

但程宇咬紧牙关，没有丝毫退缩之意，果断下令：“加大奖励力度，同步严抓考核！

谁干得好，奖金丰厚；谁拖后腿，绝不姑息！”

阿强所在的小组率先响应号召，主动提出加班磨合流程。

夜晚的车间灯火通明，阿强挽起袖子，额头青筋暴起，亲自上手示范操作要点，大声鼓舞着组员：“兄弟们，都加把劲！

程科这么挺咱们，咱可不能掉链子，这次非得干出个样儿来！”

组员们受其感染，纷纷打起精神，全神贯注投入工作。

终于，在不懈努力下，阿强组个达标，成功拿下高额奖金。

当奖金放那一刻，组员们看着手中实实在在的钞票，眼中原本的阴霾瞬间消散，取而代之的是满满的希望与干劲，那神情仿佛在说：“这革新之路，看来真有奔头！”

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可就在革新初见成效，车间里逐渐焕出新活力之时，一场突如其来的匿名信风暴，却如同一颗颗精准投放的炸弹，将好不容易积攒起来的积极氛围炸得粉碎。

调查组迅介入，约谈程宇时，他面色镇定自若，眼神坦然，不卑不亢地回应：“所有账目明细我都逐一核对整理过，每一项决策流程也都有完整记录，绝对透明公正，欢迎调查组仔细核查。”

可一转身，关上办公室门，他却焦虑地在屋内踱步，彻夜难眠，脑海中不断思索究竟是谁在背后捣鬼。

关键时刻，阿强挺身而出，他那憨厚老实的脸上满是坚定与决然，挨个儿拉着组员收集签名，联名担保程宇，同时呈上一份详尽的小组效益对比报告，用实打实的数据证明革新带来的斐然成果。

风波这才逐渐平息，可经此一役，程宇彻底看清了前行道路上布满的荆棘，深知往后的变革必须更加谨慎小心。

解决完内部信任危机，程宇马不停蹄地将目光投向了生产流程的数字化转型。

引入简易订单管理软件那天，车间里再度乱成一锅粥。

工人们围在电脑前，看着陌生的软件界面，满脸茫然失措，误操作频。

鼠标点击声、键盘敲击声与此起彼伏的抱怨声交织在一起：“这玩意儿咋这么难用哟！

还不如咱老办法来得顺手！”

程宇心急如焚，嗓子在高强度的呼喊指导中逐渐沙哑，却顾不上喝一口水，和技术骨干晓妍一道，逐个工位进行耐心纠错，从清晨破晓一直忙碌到夜幕深沉，水米未进。

历经艰难，终在个订单交付时，精准无误的数据如同一剂强心针，瞬间点燃了众人的热情。

看着订单顺利交付，各项指标完美达标，员工们情不自禁地欢呼雀跃起来，那一张张疲惫却洋溢着喜悦的脸庞，在车间灯光映照下格外生动。

程宇却瘫倒在椅子上，满脸尽显疲惫，不过那微微上扬的嘴角，依旧透着无法掩饰的笑意。

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