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肖美女同屋是外语陈美女，看到贺拓抱个瘫软的人进去，吓了一跳。
“喝醉了，还没吐，估计待会要发作。”
贺拓简短交待，呼呼气喘。
“啊，那先放沙发上。”
贺拓放好人出门，外语美女追出来。
“贺老师！”
“陈老师？”
“肖老师她，她被省台一导演看中，要推她的剧本，还可以让她当导演，但要求先结婚。”
“人怎么样？”
“孩子都出国念大学了……”
“哦！”
贺拓冷漠应一声，疲惫转身。
回到寝室就冲到水龙头下，淋漓尽致冲了半小时冷水，清醒了，开始制订考博计划。
考博计划很充实，王龙看了很担心：“这样安排太辛苦了，有点不人道。”
“王主任请相信我，我一定一招即中绝不返工。
只是工作上……”
“那你就按计划执行吧！”
于是贺拓从精神上穿越回高考冲刺，高调祭出考博大旗，告知所有人：别找哥！
工作上所有内活外活都不接，上班下班只有一件事情可做：学习。
李宽想携他申报个“校园云安全”
的项目，也被王龙以“所有项目都有贺老师不利于调动其他人积极性”
为由给划掉了。
许飞十分眼红：“贺老师，你完全是个带薪学生嘛。”
不过，王龙分管的业务工作可以推脱，谭清逸管辖的质量考核却躲不掉。
谭清逸副主任上任半年，兢兢业业发扬“搅屎棍”
精神，利用公选课选拔，成功调动起同事之间互相踩踏的积极性，现在又推出“工作量”
考核，要求同科室内部不同科室之间，开展工作完成量（非质量）的考评。
黄姐评价：把自己当谁啊，还想搞整风！
科室内部自评是不担心的，研发部有一点好，三个小兵各有各的不足和专注点，互相揭发不起来。
黄姐不懂业务但有自知之明又舍得投小零食贿赂，许飞爱发牢骚但不参与功利争斗，贺拓有点懒但能做事不计较，所以三小兵的自评和乐一片。
网技部要烦人些，光是工作量分配就吵个不休。
有人一上午修五台电脑，有人两天还配置不好一台交换机，部室工作很难安排下去。
尤其是老师们业务能力悬殊大，没法搞平均分配，大刘老话重提想调贺拓过去，李宽断然拒绝。
于是大刘妄图化脑力争斗为体力对抗，频繁组织工会活动，一周五天三大球两小球不歇气搞，累得贺拓只能耷拉着舌头出气。
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