瘦长条小声提醒：“咱不是来升职的，这地方太危险，还是得想办法出去吧？”
头顶草还在兴奋中，“得跟着游戏的设定走，升到顶才通关了应该就能出去了！”
白经理神情冷漠，像没听见他们说话一样，又读了两个名字，宣布他们转正，顿了顿，才继续说：“最后一个，是这次绩效考核中得分最高的试用期员工——”
他的黑眼珠转了转，目光定在楚酒脸上。
“——楚酒。”
楚酒：啊？？
楚酒很清楚自己的绩效。
在秘书处时，她观察过其他人录入表格的速度，估算过，她比别人的速度快多了，但是为了攻略靳惊，耽误的时间也多，绩效应该在中上游，不会淘汰，可也好不到哪去。
可是怎么就突然第一了呢？
白经理说：“按公司的绩效核算方法，秘书处的绩效换算到其他部门时，会算成双倍。”
双倍。
白经理一脸严肃，通知楚酒：“所以你转正了。”
楚酒：“……”
韩序无声地开合嘴巴的场景还在眼前，他说：不——要——转——正。
他已经在游戏茧里待了好几天，又做到了管理层，经验丰富，会这么说，一定有他的道理。
不能转正。
楚酒诚恳地问白经理：“我能不能不转正？我自愿把转正的名额让给别人。”
白经理大概从来没听过这种要求，稍微有点宕机：“嗯？”
他愣了一秒，严正声明：“当然不行。
公司没有这种先例。”
他宣布：“明天早晨天亮时，会进行下一轮绩效核算，连续两次第一名的正式员工有机会晋升到管理层。
恭喜这几名同事。
请大家继续保持。”
“啪。
啪。
啪。
啪。”
他带头一下一下地鼓掌，动作机械得像个木头人。
掌声中，楚酒胸前的工牌自动由黄色变成了蓝色。
过道隔壁，头顶草胸前的工牌也变成了蓝色，他转头望向楚酒这个莫名其妙空降的第一名，眼神深不可测。
楚酒明白，绩效考核第一名会优先提拔到管理层，这位一心往上爬的同学不爽了。
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