第36章离我在的圈子远一点
券商需要的资料清单拉出来了,小穗和投资部几个同事一起忙活了两天,把资料逐一分工到各个部门,动员大家去准备。
其他部门的问题不大,销售和研发几个核心部门,还少不了要再去做做工作。
不过可以先给他们点时间,缓两天再说。
终于能喘口气,小穗分出身来,先处理另外两件搁置了很久的事。
一是团队招新。
新项目一上来,投资部的人手捉襟见肘,常常几个人要一起加班到深夜。
上次信息泄露之后,小穗就开始催人力资源部加紧招人。
泄露信息的老高是个老油条,干活本身的问题她也慢慢了解了。
四十五六岁,做事情没了激情,颇有当一天和尚撞一天钟的勉强凑合之感。
哪天领导不来查岗,这钟说不定就不响了。
遇事先笑嘻嘻的往外推,推不了又搪塞应付,偷懒过日子最拿手。
重大失误是没有,出活却很让小穗费心。
小穗的意思,速速把人赶走,别把团队风气带坏了。
廖驰比她老练,让先用着,辞退也等招来新人再说。
进度不能耽误,而且老员工的辞退HR那边的流程有些讲究,这种人他不想付额外的劳动补偿金。
最近新人offer发出去,小穗和HR打了招呼,可以启动流程了。
另外一件嘛——是处理“前男友”
的问题。
楚毓这边,小穗准备玩票大的。
周日凌晨,她整理完材料,登录了一个私人邮箱。
长长的一封邮件陈述完,附件加上她小心翼翼收集到的各种入账记录、微信记录、顾问合同、往来邮件、从云存储上下载的文件等等,林林总总将近10M大小。
反复斟酌几遍,确认内容完全基于事实,并无夸大煽情之意。
鼠标一点,在把邮件发出去之前,她又犹豫了。
指尖轻颤,考虑再三,在收件人一栏删掉了中国区全体员工的邮箱,只挂了组里几个重要的MD和ED,和国内本区的合规部合伙人。
叮的一声,邮箱提示:【您的邮件发送成功。
】
内容是一封举报信。
金三银四,是她老东家的升职季。
多少人一年忙到飞起,就等这两个月有个好的回报和前程。
素材她其实春节前就收集得差不多了,确保足够详实之后,她静静地等了快两个月。
如果不是为了这个季节、这封信,楚毓早被她踢到地球另一端去了。
得知他出轨的时候她震惊,接着得知他撩骚的对象还不止一个,她已然心死。
再到她发现,甚至连小客户的已婚女老总他都主动往上凑,她三观都要碎掉了。
人说不老实的男人家里红旗不倒、外面彩旗飘飘,小穗都分不清,她自己到底是红旗还是彩旗了。
她不是拖泥带水的人,但在楚毓这里,她较真了。
付出最纯真良善的青春深爱一个人,对方呢,这几年职位渐高眼界渐宽,出门西装革履愈加光鲜,却骗她像骗一个傻子。
被欺骗更难以忍受的,是长时间对她智商和真心的侮辱。
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