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第八章 路上的新丁老将（第2页）

终于，有一天，公司规模大了，大家以后可以松口气了，结果没想到：公司有一定的规模了，反而更乱了！

就在梁总还在独自思索的时候，销售端的苗猛、韦一飞，战略部的章南、程经理分别开起了小会。

在苗猛的办公室里，韦一飞委屈的说：“苗总，你要为业务员们说句话呀！

大家辛辛苦苦这么多年，公司大发展了，业务员们什么费用都要从客户那里出，都是吃老本，大家的怨气不是一天两天啦！”

“公司不是在组织业务员培养训练体系吗？”

苗猛按住性子，反问韦一飞。

“那是针对新业务员的，我们这些老业务员，有谁管哪？”

韦一飞回答，“除了跑出去创业，有谁管我们的前途？”

“做业务员的，就是要有血性，从客户那里获取业绩！”

苗猛虽然是业务员出身，这一点从不放松。

“我们这些老业务，血性当然有！

只是公司的销售政策没有竞争力呀！”

韦一飞劝道，“您也是业务出身，没有销售政策，业务员光靠嘴皮子，业绩出不来呀！

行业的竞争日渐激烈，销售政策空间日渐微薄，各家公司都拼出底裤价了！”

“这确实是个大问题！”

苗猛也皱着眉头。

“公司这些年，也挣了不少钱，”

韦一飞说，“您跟梁总商量一下，让公司放放血，让兄弟们冲冲业绩！”

苗猛抬眼看了看韦一飞，他不知道这位曾经的销售冠军怎么会出这样的点子。

“等行业里的竞争对手撑不住，倒了几家，再把价格抬回来，这样公司也就能挣钱了。”

韦一飞描绘着价格战的前景。

这样的低级问题，苗猛当然想过。

即使公司发动价格战，倒下的也只是没有什么根基的小对手，同行的几家大对手不会受大的影响，关键还是供大于求，行业严重过剩了。

看着苗猛对自己的提议没有反应，韦一飞又开始了新的游说：“苗猛，业务员们还有一些不爽，跟公司的投入也有关系。

大家在一线拼死搏杀，结果大笔大笔的投资投到一伙新人那里，大家也都很泄劲。”

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