他知道,想要顺利推行改革,必须先要获得这些老员工的支持。
他和苏璃决定,分别找这些老员工进行沟通,了解他们的真实想法,并尽力消除他们的顾虑。
“张叔,您是公司的老人了,对公司的情况比我们都了解,您觉得这次的改革,最大的阻力是什么?”
苏璃敲了敲门,走进生产部经理张强的办公室。
张强是一位年近六十的老工人,从基层一步步做起,为人工厂奉献了大半辈子。
他沉默地给自己倒了杯茶,浑浊的眼中带着几分迷茫和担忧
“张叔,您喝茶。”
苏璃将茶杯轻轻放在张强面前,语气温和而真诚,“您是看着顾氏集团一步步走到今天的,心里一定比谁都希望公司能好。
这次的改革,初衷也是为了让公司能够更好地发展,跟上时代的步伐。
我知道,这对您和许多老员工来说,都是一个挑战,但请您相信我和顾总,我们一定会尽全力帮助大家渡过难关。”
张强叹了口气,布满皱纹的脸上写满了岁月的痕迹。
“苏总,我知道你和顾总都是为了公司好,我也相信你们的能力。
只是,我们这些老家伙,干了一辈子,习惯了老一套,现在突然要改,心里难免有些接受不了。”
“我理解,张叔。”
苏璃点点头,目光坚定,“所以我们才更需要您的支持和理解。
您经验丰富,对公司的情况了如指掌,您的意见对我们来说非常宝贵。
改革的过程中,不可避免地会出现各种各样的问题,我们也需要您这样的老员工来帮助我们,一起克服困难,共渡难关。”
苏璃的话语真诚而恳切,让张强原本有些抵触的心渐渐软了下来。
他看着眼前这个年轻的女孩,眼中充满了赞赏和期待。
“苏总,你放心,我一定会全力支持你和顾总的工作。”
在苏璃和顾靳言的努力下,一场场座谈会开得有声有色。
苏璃以情动人,以理服人,最终赢得了老员工们的理解和支持。
改革的巨轮终于缓缓启动,顾氏集团也迎来了久违的生机。
但,就在顾氏上下齐心协力,准备迎接新挑战的时候,一份紧急报告却打破了短暂的平静……
“顾总,苏总,出事了!”
市场部经理匆匆走进办公室,语气急促,脸色凝重。
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