白云小说

第54章 巨大的反差（第4页）

但是。

在工作室如果任务没有完成的话。

那么就会进行合理的分配。

将任务分配给多个人。

在陈曦工作室，员工们面对的工作压力明显小于锦辉金融。

在这里，即使任务紧迫。

陈曦也总是努力确保员工们不会因为工作压力过大而影响到身心健康。

如果某个员工面临任务无法按时完成的困境。

陈曦会主动介入，进行任务的合理分配。

确保工作能够高效、有序地进行。

这种人性化的管理方式，让员工们感受到了前所未有的关爱和支持。

他们不再需要像锦辉金融的员工那样，为了应对无休止的工作任务而采取各种花式偷懒技巧。

相反，他们可以更加专注于自己的工作。

充分发挥自己的专业能力和创造力。

在陈曦工作室，员工们的工作热情和创造力得到了充分的激发。

他们愿意为了公司的发展贡献自己的力量。

同时也享受着工作带来的成就感和满足感。

这种积极向上的工作氛围。

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