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第38章 早朝3改革（第5页）

要是真能如秦武所说，换成有能力的人那情况就不同了。

“看来左相是认同本王的话，所以本王觉得推举人可以，但必须要对这些人进行考核。”

“比如工部，在选拔官员的时候，对官员进行考核，工部主管建造，便考核建造方面。”

“这样通过考核的官员必定懂一些建造方面的事，那在让他们办事，便算是内行指导内行，办事效率不就提上来了。”

“又比如户部，管理国库、税收，便考核这方面的问题，选拔出来的官员也是最适合户部的。”

“这样便能大大提升各部办事效率。”

秦武举了几个例子。

这也算是将擅长不同的人放在最合适的位置。

让其发挥最大的作用。

也算是物尽其用。

听完秦武的话，所有人都陷入了沉默之中。

这样的做法确实是最好的办法。

下面的人能力强，他们都能省力不少。

而且效率也会大大的提高。

“神武王，那我刑部该如何考核？”

刑部尚书出列向秦武请教。

他们刑部掌管各种案件和治安压力非常的大。

很多案子都无法侦破，导致现在刑部积压了不少的案件。

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