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第15章 制定现代法律（第2页）

这些官职相互配合，共同构成了青玄村的管理体系。

青玄对各个官职的管理也极为严格。

她要求每个官员都要秉持公正、廉洁、负责的态度。

对于官员的选拔，除了注重其能力外，还要考察其品德。

她定期对官员进行考核，对表现优秀的官员给予奖励，如增加俸禄、颁发荣誉勋章等；对那些玩忽职守、贪污腐败的官员，则进行严厉的惩处，甚至撤职查办。

在法律法规的宣传方面，法务官在村子里的广场上定期举办法律讲座，向村民们讲解法律的重要性以及具体的法律条文。

同时，在村子的显眼位置张贴法律宣传海报，让村民们随时随地都能学习法律知识。

随着这些官职的设立和法律法规的实施，青玄村的发展变得更加有序。

村民们在新的规则体系下，各自履行着自己的职责，享受着自己的权利。

而公主在参与村子建设的过程中，也深刻体会到了这些法律法规和管理体系的重要性。

她积极配合各个官员的工作，在城墙建设、农业发展等方面都取得了显着的成效。

在这个过程中，青玄村的名声也越来越大。

周边村落的人纷纷前来参观学习，他们对青玄村的现代化管理理念和有序发展的景象赞不绝口。

而青玄和公主并没有满足于现状，他们继续探索新的发展道路，不断完善管理体系，让青玄村向着更加繁荣昌盛的方向迈进。

随着青玄村的发展日益繁荣，青玄意识到村民的健康保障至关重要，于是决定建设一座现代医院。

青玄召集了村子里擅长医术的人和一些有见识的长者，共同商讨医院的建设事宜。

他们选择了一块靠近村子中心且环境清幽的地方作为医院的地址。

青玄亲自设计医院的布局，划分出了诊疗区、药房、病房等区域。

同时，她派遣商务官外出采购先进的医疗设备，从简单的听诊器、体温计到复杂的手术器械等。

为了培养优秀的医护人员，教育官在学堂中专门开设了医学课程，邀请一些经验丰富的郎中前来授课。

在医院的管理方面，青玄设立了“医官”

一职。

医官负责医院的日常运营，包括医护人员的调度、药品的管理等。

医官要确保每一位医生都秉持着救死扶伤的医德，认真对待每一位患者。

同时，医官还要负责和商务官沟通，及时补充医疗物资。

随着青玄村的有序发展，除了宁安公主之外，越来越多的人听闻了青玄村的大名前来投靠。

这些新加入的村民带来了不同的技艺和文化，让青玄村更加丰富多彩。

青玄明白，一个和谐的社会需要公平的婚姻制度，于是开始制定现代婚姻法制度。

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