白云小说

第32章 他人夸赞（第2页）

有人称赞他的创新思维，有人称赞他的团队管理能力，还有人称赞他的人格魅力。

林晓开始尝试从别人的角度去看待苏然，她发现苏然确实在很多方面都表现出色。

他对工作的认真负责，对目标的执着追求，以及在关键时刻的果断决策，都让他成为了公司里的佼佼者。

然而，林晓心中的不满并没有完全消失。

她觉得苏然的傲慢依然是一个问题，它可能会影响到他与下属的关系，甚至影响到公司的整体氛围。

但她也明白，人无完人，每个人都有自己的优点和缺点。

苏然也许正是因为他的自信和果断才会显得有些傲慢，但这并不代表他没有值得学习的地方。

林晓决定以更加客观的态度去看待苏然。

她不再仅仅关注他的傲慢，而是努力去发现他身上的闪光点。

她开始主动向苏然请教工作上的问题，虽然苏然的态度依然有些冷淡，但他给出的建议却非常有价值。

林晓渐渐发现，苏然其实并不是一个难以接近的人，只要用正确的方式与他交流，他也会给予积极的回应。

在这个过程中，林晓自己也在不断成长。

她学会了从不同的角度去看待一个人，也学会了如何在面对他人的缺点时，依然能看到他们的优点。

她知道，自己还有很多需要学习和进步的地方，而苏然，无论是他的优点还是缺点，都成为了她成长道路上的一个重要参考。

随着对苏然的了解越来越深入，林晓心中的矛盾也在逐渐化解。

她不再单纯地对苏然感到不满或敬佩，而是开始以一种更加成熟的心态去看待他。

她相信，在未来的日子里，她和苏然之间可能会有更多的故事发生，而这些故事也将继续影响着她的人生轨迹。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。