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第112章 员工积极性（第2页）

就在这时，一位秘书匆匆走进会议室，递给林晓一份文件。

“林总，这是最近一次公益活动的报告，请您过目。”

秘书说道。

林晓接过文件，仔细地阅读起来。

报告中详细地介绍了这次公益活动的情况，以及员工们的表现。

报告中还加入了丰富的员工内心独白部分。

一位参与贫困山区小学捐赠活动的员工在内心独白中写道：“当我第一次踏上那片贫瘠的土地，看到那些孩子们破旧的衣衫和渴望知识的眼神时，我的心猛地一揪。

那一刻，我仿佛看到了曾经的自己，那个对未来充满迷茫却又渴望着一丝光亮的自己。

我知道，这些孩子们需要我们的帮助，他们就像一颗颗等待着被浇灌的种子，只要我们给予他们一点关爱和支持，他们就有可能绽放出绚丽的花朵。

我想为他们带来更多的希望和温暖，让他们知道这个世界上还有很多人在关心着他们。”

另一位参与环保公益活动的员工内心独白道：“站在那片荒芜的土地上，看着周围被污染的环境，我心中涌起一股强烈的责任感。

我们生活的这个地球是如此美丽，却又如此脆弱。

每一次的污染，每一次的破坏，都像是在它的身上划下一道伤口。

而我们，有责任去保护它，去治愈这些伤口。

当我亲手种下那一棵小树苗时，我仿佛看到了未来的一片绿色海洋。

我想象着这些小树苗茁壮成长，为大地带来生机和活力。

我为自己能够为保护环境出一份力而感到自豪，我也希望更多的人能加入到我们的行列中来，一起守护我们的家园。”

还有一位参与社区关爱活动的员工内心独白说：“走进那个老旧的社区，看到那些孤独的老人，我的心里充满了怜悯。

他们的眼神中透露出岁月的沧桑和对陪伴的渴望。

我陪他们聊天，为他们打扫房间，做一些力所能及的事情。

在这个过程中，我感受到了人与人之间的温暖和关爱。

这些老人曾经为社会做出了贡献，现在他们需要我们的关心和照顾。

我觉得自己做的这件事情虽然微不足道，但却能给他们带来一丝安慰。

我希望通过自己的行动，让更多的人关注到这些孤独的老人，让他们的晚年生活更加幸福。”

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林晓看完报告，心中充满了喜悦。

“这次公益活动非常成功，员工们的表现都很出色。”

林晓说道，“我们要对在这次活动中表现出色的员工进行奖励，激励更多的人积极参与公益活动。”

在公司的公告栏上，张贴着一份关于奖励在公益活动中表现出色员工的通知。

通知一贴出，就引起了员工们的热议。

“哇，这次有同事要获得奖励了，真厉害！”

一位员工说道。

“是啊，我也要努力参与公益活动，争取下次也能获得奖励。”

另一位员工说道。

在这次公益活动中，一位名叫李强的员工表现尤为出色。

他积极组织大家参与公益活动，还亲自为贫困地区的孩子们送去了学习用品和生活用品。

由于他的突出表现，公司决定给予他奖励。

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