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第182章 无偿加班（第1页）

“你们组长批假了吗？”

“他说没权限，汇报给了主任，主任说再等等，今天给回复。”

“唉，真是急死我了，票也买不到，回去的很多火车都停运了，等下班要是还不批假，我就不干了直接和老乡开车回去。”

“这么好的工作你舍得放弃？”

“那能怎么办！

老娘还在老家！

我们家就我一个男丁！”

“听说大领导们都去开会了，不知道是不是在讨论这个事情。”

“哪能因为这个，咱们公司每个部门都好好的，估计是有新产品要筹备。”

“来了来了，主任回来了！”

“他把所有请假的同事都喊走了，估计是要劝他们别回去，之前我在视康电子厂上班就是，请假的人多了都不批的，赶工的时候过年都不想让工人回老家。”

没一会儿，请假的豫省员工面色古怪的回到了工作岗位，他们或激动或惭愧，神色复杂。

“领导怎么说的？让你们回去了吗？”

“如果不批假那也没办法，国家肯定不会对受灾地区不管不顾的，咱们普通人没有救援经验，指不定回去还添乱……”

其他地区的员工甚至已经开始安慰豫省同事，想让对方心里好过一些。

“批了，公司会建救援小队，让我们领着队伍回去，顺便运送物资，今晚就出发。”

“没通过……但我可以努力工作，让同事替我回去！”

不一样的回复让其他人大眼瞪小眼，尤其是同一个小组一起请假的人给出了不同回答，让听到的人都有些懵。

豫省员工见状连忙解释起来，在他们转述下，大家才知道公司根据员工个人能力给出了不同的方案。

身体素质达标对当地路线熟悉并且有一定水灾救援基础的，可以成为来福救援队的小队长，率领十人小队前往灾区。

个人身体素养一般但归心似箭愿意听从指挥的，可以由小队长带队，成为老家地区的救援成员，参与行动。

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