春招结束,闻依开始忙季度绩效。
绩效这东西,只能说十分复杂且折磨人,她做了两天后深深佩服此前同事。
人事的活不像销售可以简单粗暴用业绩来证明自己,除了一些员工流失率这样的量化指标,考核标准更多的是业务部门的健康、活力等任务指标,两个多月以来闻依除了一些琐碎工作也还是爱往一线去。
东区销售跟她熟不用多管,但其他几个区都是别人手里的人,她有些都叫不上名,于是只能一个个见,像是回到最初跑医院找医生的纯粹时光,区别是她现在手里的客户变成员工同事。
有时候在医院等人,同事被难缠的医生为难,她还能发挥点区域经理的余热从中调和,久而久之几个区的销售都喜欢和她见面,不仅可以抱怨工作,还能帮忙解决客户,哪里找这样能力齐全的BP?
这两个月闻依每次出门都带的本子已经记满一大半,也对接下来无论是培训绩效还是业务提升都有了计划,但时间还多,也着急不了。
像这次的季度绩效考核也已经定下,要是想修改怎么也得等到下一年。
闻依勤勤恳恳加了几天班,周五快下班收到消息,秦南山让她顺路买点水果回去。
前两天秦南山有空,他们已经从大学东路搬到市中心的汇景新城,今天请几个朋友到家里吃饭,简单办个乔迁宴。
田佳特地从外面回公司,和她一起去,正好当提水果工具人了。
车子经由小区停入地下停车场,田佳惊叹,“哇靠,闻依,你不是说你家那位是大学老师吗?大学老师住得起这地段的房子?还是他是个富二代?”
汇景新城地理位置好,一般人确实买不起,闻依没说太多,“他爷爷留下的房子。”
“不错不错,秦太太这是嫁入豪门了。”
闻依瞥她,“一套房子就嫁入豪门,田佳你真看不起豪门。”
“一两千万,我反正这辈子都挣不到。”
说话间上楼,刘陶过来开门,接了田佳手里的水果,拘谨问好:“你好,我是师兄师弟,我叫刘陶。”
“你好你好。”
人一走,田佳小声说:“怎么他们这学数学的都看起来憨憨的?”
闻依好笑觑她,“丢掉你刻板印象。”
而且秦南山可不憨。
朋友们陆续到,她这边是赵灵田佳宋清清蒋裕和齐笙,乔恩有事来不了,秦南山那边则是两个师弟和一个姓王的老师,热热闹闹。
吃的火锅,男人们十分自觉在厨房准备,女人们则在客厅谈天说话。
闻依和齐笙好久没见,拉了她进书房说话。
齐笙开玩笑抱怨:“师父你可真无情呀,丢下我来享受生活了。”
闻依嗔她一眼,正经问:“最近工作怎么样?”
魏元按计划参加新部门总监的竞聘,他和严赋如今是一条船上的蚂蚱,相互抱团,魏元竞聘成功率还
是很大。
她做BP,在他们经理群里,也能看见每个月各销售业绩,但总有些事她不知道,怕齐笙受欺负。
齐笙说:“你放心好了,我又不是不知道严赋什么人,会防着他,而且有清清,其他也都是师父你带出来的人,咱们什么心思你不知道?没什么大事,我还觉得没有挑战呢。”
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