有什么不懂的,可以问陈新宇。”
“陈新宇?”
李文有些疑惑,“他是谁?”
“他是我们的老员工,对公司的业务和流程都很熟悉。”
徐国柱回答道,“你可以向他请教。”
李文点了点头,心中暗自下定决心,一定要尽快适应新的工作环境,为公司做出自己的贡献。
于是,徐国柱转向陈新宇,吩咐道:“陈新宇,你先带李文去办理入职培训,然后再安排具体的工作。”
陈新宇点头应道:“好的,徐总。”
然后他转向李文,友好地伸出手,“李文,你好,我是陈新宇,在公司已经工作了两年。
以后我们就是同事了,有什么不懂的,尽管问我。”
李文与陈新宇握了握手,笑道:“谢谢,以后请多关照。”
两人一同离开了徐国柱的办公室,开始了入职培训之旅。
陈新宇详细地介绍了公司的规章制度、业务流程以及各部门的基本情况。
他耐心地解答了李文的各种问题,并且分享了自己在公司的一些经验。
在陈新宇的带领下,李文很快地熟悉了公司的环境。
他们一起参加了入职培训的课程,了解了公司的文化和价值观。
在陈新宇的帮助下,李文逐渐适应了新的工作环境,对自己的职位和职责有了更清晰的认识。
完成入职培训后,陈新宇根据徐国柱的指示,为李文安排了具体的工作。
他带李文去了他的办公桌,并简单介绍了工作内容和要求。
李文认真地听着,不时地记下一些重点。
在接下来的日子里,李文在陈新宇的指导下开始了自己的工作。
他努力地学习新知识,积极与同事沟通交流。
在徐氏集团的每一天,他都感到充实和有意义。
随着时间的推移,李文逐渐融入了公司,与同事们建立了良好的关系。
他不仅在工作中表现出色,还在业余时间积极参与公司的各种公益活动。
李文明白,作为公司的一员,他不仅要关注自己的职业展,还要关注公司的社会责任。
因此,他经常主动参与公司的公益项目,为社区和弱势群体提供帮助。
在一次公益活动中,李文结识了一位名叫王先生的老人。
王先生是一位退休的老教师,他曾在一所偏远山区的学校任教多年,为那里的孩子们传授知识。
然而,随着年龄的增长,王先生患上了严重的风湿病,无法再继续教书。
他希望能够找到一位能够帮助他完成心愿的人,继续为那些孩子们提供教育。
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