“咱们合作这么久了,突然涨价不合适吧。”
周胜说道。
供应商无奈地说“周经理,我们也没办法,成本涨得太厉害了。”
周胜提出了一个折中的方案“适当涨一点,但不能太多,咱们还要长期合作呢。”
最终,双方达成了妥协。
为了降低采购成本,周胜开始考虑寻找新的供应商,拓展采购渠道。
“大家都留意一下,看看有没有更优质、更实惠的供应商。”
周胜在部门会议上说。
团队成员们纷纷行动起来。
在这个过程中,周胜现了一些潜在的优质供应商,但他们对厂里的规模和信誉还有些疑虑。
“周经理,这家供应商对咱们不太放心,怕合作有风险。”
小李说道。
周胜决定亲自上门拜访,向他们展示厂里的实力和诚意。
“我们厂一直以来都注重诚信合作,相信我们一定能实现双赢。”
周胜诚恳地说道。
供应商被周胜的真诚所打动,同意先试合作。
经过一段时间的磨合,新的供应商表现出色,不仅降低了采购成本,还提高了供货的稳定性。
厂里要进行年度盘点,周胜带领团队认真核对每一笔采购数据。
“大家一定要仔细,不能有任何差错。”
周胜说道。
在盘点过程中,他们现了一些管理上的小漏洞。
周胜立刻组织团队进行整改“咱们要完善制度,杜绝类似问题再次出现。”
随着时间的推移,周胜带领的采购部门越来越成熟,成为了厂里的核心部门之一。
一天,周胜接到一个电话,是一家知名企业打来的,想要与他们厂建立长期合作关系,并指定由周胜负责对接。
周胜感到责任重大,但也充满信心“一定不辜负对方的信任,把合作谈好。”
周胜和对方进行了多次深入的交流和谈判,最终达成了一项互利共赢的合作协议。
“周胜,你又为厂里立下了一大功!”
厂长高兴地说道。
周胜笑着说“都是应该做的,厂里展好了,大家都好。”
在一次行业峰会上,周胜作为嘉宾分享了他们厂的采购经验和管理模式,赢得了阵阵掌声。
“周经理,您的分享太精彩了,给了我们很多启。”
其他企业的代表说道。
周胜谦虚地说“互相学习,共同进步。”
回到厂里,周胜收到了一封匿名信,信里指出采购部门有员工可能存在违规行为。
周胜立刻展开调查,现是一名新员工在采购过程中收受了小恩小惠。
周胜严肃地对他说“这是严重违反规定的,你要深刻检讨。”
处理完这件事,周胜加强了对员工的廉政教育。
“大家要时刻保持清醒,不能为了一点私利损害厂里的利益。”
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