邬磊来了,王松年在辉煌酒店“一人独大”
的时代结束了。
邬磊虽然没有酒店管理经验,但他在国外担任过一家企业的执行副总经理,读的又是经济管理专业,所以他觉得管理酒店也不是什么难事。
只要他用心学习,就一定能管好这个酒店。
邬磊说:“企业管理和酒店管理有很多相同之处,比如管理。
不同的是一个是管生产,一个是管消费。
但根本落脚点都是实现利润。
如果经营成本过投入成本,这样的酒店也撑不了多久。”
王松年很清楚,与辉煌酒店的合作到年底就终止了。
这一年是关键的一年,如果在这一年利润没有突破,那么明年就会更难。
因为再想联系承包一家合适的酒店,未必就能实现。
至于转产干别的,会遇到更多风险。
王松年没有多少文化,他的管理经验也是从实践中学来的。
刚好遇到餐饮业展时期,就这样顺风顺水地做了下来。
这几年两个酒店的展,也多亏有刘妮娜、谢荣、王敏丽她们的支持和帮助,才走到了今天。
现在邬磊来了,就让他有点犯难了。
说是副总经理,其实邬磊有更多的话语权,毕竟这个酒店是他父亲的产业。
说好听了是合作关系,说不好听也就是借鸡生蛋。
一年时间很短暂。
王松年要在这一年里,要实现利润oo万的目标,确实不是一件容易的事情。
利润不是靠吹牛皮就能实现的,而是靠干出来的,因此必须找到新的突破口。
于是王松年召集邬磊、刘妮娜、谢荣、王敏丽开会。
王松年说,“今年是辉煌大酒店的关键年,我们的利润目标是oo万,争取达到o万。
这关系到辉煌酒店每个员工的切身利益,也关系到在座的切身利益。
吴副总经理刚从国外回来,又管理过企业,肯定有他一套的管理理念,今天就不妨听一听他的意见吧。
“
邬磊今天第一次登场亮相。
他身高米,身穿藏蓝色西装,搭配白衬衣和黑色领带,显得十分精神。
他眼睛大而明亮,眉毛浓密,鼻梁高挺,嘴唇薄而有型,牙齿整齐洁白,国字脸,不怒自威,给人一种威严的感觉。
邬磊看了看王松年和其他几位副总经理,微笑地说:“我是来向大家学习的。
既然王总让我说几句,那我就说说我的想法。
虽然我们是合作关系,但我们有一个共同的目标,那就是让企业盈利。
如果投入与产出不成正比,那办这个酒店就没有什么意义了。
所以,即便到了最后一刻,我想,我们双方合作也应该留下完美的一页,实现双赢。”
王松年听邬磊这么一说,心里就踏实了。
因为谁也不想看着酒店亏损,那样就谈不上展,对双方都没有好处。
“既然邬副总这么说了,那我们就来研究一下今年的目标计划吧。”
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