王松年与辉煌酒店的邬老板(邬成金)合作还算是愉快,按照三七开的利润分成原则,双方都挺满意的。
可就在这个时候,邬成金的儿子邬磊从国外回来了,原因是他所在公司搬到别国去了,他不想跟过去,于是他想回国展,接管辉煌大酒店,自己管理。
邬老板担心地说,“儿子,你刚回国,不熟悉餐饮业,也没有干过餐饮业,要接管这么大酒店,弄不好会亏损的。”
邬老板的夫人曹雪莲也担心地说:“你爸说得有道理,你要是贸然接手,不仅要考虑oo多名员工的去留问题,还要考虑酒店的盈利问题,你能行吗?”
邬磊信心满满地说:“父亲、母亲,你们放心,我在国外干了多年,虽然没有做过酒店管理,但有管理企业的经验,我相信自己能把酒店管理好。”
随后,邬老板就给王松年打了电话,邀请他去会议室商谈事情。
王松年爽快地答应了,然后两人一起去了会议室。
邬成金带着儿子邬磊来到办公室。
邬成金开门见山地说,“王总经理,有一个事情需要给你通气。”
王松年问,“什么事情?”
邬成金说,“我儿子从国外回来了,他想接管辉煌大酒店,就是说他要自己管理。”
王松年吃惊地问,“什么?你儿子要自己管理?“
邬成金说,“是的。
“
王松年说,“这太突然了吧,我们都没有做好思想准备。
“
邬成金说,“现在不是给你商量吗?”
王松年思忖了一会儿,辉煌大酒店和他们是合作关系,现在甲方要收回酒店,是合情合理的。
即便终止合作也没有错。
就是这个决定来得太突然了,让他没有没有做好准备,没有回旋的余地,这可是一个头疼的事情啊。
如果让他马上找到一个合作者,显然时间来不及,也不可能。
王松年用商量的口气说,“邬老板,你事先也没有和我们通过气,现在突然提出终止合同,是不是有一点急了,你们是不是给我们一个宽限时间?让我们有所准备,你们再考虑考虑,我们也再考虑,你看可以吗?“
邬成金看了看儿子,便说,“那我们回去都想一想。
“
王松年说,“我们双方本着双赢原则,拿出一个妥善的办法,都不要意气用事。”
王松年把三个副总召集到一块,说,“现在有一个坏消息告诉你们,邬老老板的儿子回来了,要把酒店收回去,不与我们合作了。
“
刘妮娜、谢荣和王敏丽听了王松年通报的消息,心情立即暗淡下来。
刘丽娜没有太多的思想顾虑,因为她今年岁,酒店管理专科毕业,有工作多年,有丰富的管理经验,王松年这里干不成了,马上可以应聘到其它酒店工作,甚至可以应聘到吴老板儿子手下工作。
最担心的就是谢荣和王敏丽。
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