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第50章 兑现承诺（第2页）

这些技能是做好日常财务工作的基础，因此需要不断进行培训和提升。

加强法规和政策培训。

财务人员需要了解和掌握国家及地方相关的财政、税收、金融等方面的法律法规和政策。

通过培训，可以提高财务人员的法律意识和合规意识，确保宾馆财务工作的合法合规。

职业道德培训；提高风险防范意识和应对能力，从而降低财务风险的生。

目的就提高成本核算意识，降低成本，提高盈利点，促进展。

。

王敏丽很专业地解释。

王松年听了他们的言，便说，“在今天的会议，大家谈了很好的意见。

那就按照各自分管的工作，就抓紧落实吧。

“

“谢荣，你下来和刘副总对接一下，把十家宾馆的历史资料和宾馆经理的联系方式整理出来，然后由你去和这些经理洽谈。

“王松年说，”

然后我们再召开一个会议，具体研究怎么实行几个统一的问题，利润分成的问题。”

“好的，我会后就和这些宾馆的经理联系，最后我将走访结果向你汇报。

如果他们同意，我们就可以紧锣密鼓地开展工作了。”

谢容表示。

“还有一个问题就是饭菜的标准问题，如果光是管理上按照我们的标准，菜品如果不按照我们的标准，那么入住的客人可能也不会满意，因为这些宾馆在这个期间，是挂着我们的牌子在运作，那么就应该全方位地按照我们的标准来执行，如果他们不按照这个标准去执行，那么联营就失去了本来的意义。”

刘妮娜说。

“如果是这样，厨师也应该由我们培训，教他们的厨师如何提高烹饪技艺，我们现有o个大厨，培训他们的厨师，完全有这个能力。”

刘丽娜补充说。

王松年听了他们的意见，非常高兴，便说，“今天大家谈得意见非常好，是双赢的理念，但关键是要抓落实，关键是做扎实。

那么从现在开始，大家都要紧张地动起来，不能是腰来腿不来，鼓齐锣不齐，那样肯定是纸上谈兵，没有结果的。”

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会议之后，王敏丽去了刘妮娜的办公室。

“刘总，你把这十个宾馆的资料和经理的联系电话给我吧？”

谢荣说。

“好的，你稍等。”

刘妮娜说。

她说完，打开电脑，把这十家宾馆的资料和联系电话调了出来，给谢荣打印了一份。

“谢谢你了。”

谢荣客气地说了一句。

“没有关系。”

刘妮娜说。

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