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30 管理混乱(第2页)

曹致环视四周,“还有意见吗?”

杨布凡率先表态,整个人站的笔直,认真且诚恳道:“老板放心,我一定全力以赴,打好这个战役。

我觉得我适合直播管理、剧本书写这一块,我先负责这两个板块,你看可以吗?”

曹致答非所问道:“直播相关的所有事情,都需要有人负责,我不希望看到,到时候哪个环节掉链子,具体细节你们三个人商量,一个月后,我会亲自给你们工作做评估!”

咚咚。

敲门声响起。

一个女OL走了进来。

“老板,你找我。”

“他们三个,下月开始,无责任奖金加1万,绩效奖金一人2万,职位全部提成经理级别。

他们接下来一个月的报销单,先通过,后审批,1万以下的支出,不要来找我签字。”

“好的老板。”

曹致说罢,站了起来,回头道:“你们现在就要着手去做了,3天后首播。”

();()  其他三人也立刻站起来,一边感谢,一边打包票。

曹致走后。

财务主管羡慕的恭喜了下三位,也离开了。

秋昭辉、易巧、杨布凡一个比一个兴奋,无论工作是否能干活,但是工资绝对到位了,他们做梦也想不到,自己也有月薪过万的时候。

“哈哈哈,王经理真是一个傻子,竟然还教老板做事,老板如果啥都能做,还雇佣我们干嘛?!”

杨布凡洋洋得意道。

秋昭辉有点兔死狐悲,她感觉最近曹致对她也有点意见,“沛蓉人挺好的,就是没有对话技巧,她说的虽然是事实,但是这个问题,不应该她去质问老板,而是要我们去解决。”

易巧拿出自己的会议纪要,先是瞪了杨布凡一眼,接着道:“我们分下工作吧,老板花这么多钱,不是让你应付了事的。”

杨布凡瞪了回去,“你说谁应付呢?我哪点对不起老板了?我对老板忠心天地可鉴。

你干嘛一直对我有偏见。”

“呵呵,马屁精。”

三人争吵了一会,开始讨论各自分工,一直到晚上7点多,都下班了一个多小时了,还没有一个共识的结果。

最终,他们有三个部门,都共同招人,一起负责,没有重叠的部门,相互合作。

确实如王沛蓉预测的一样,鸡飞狗跳,效率低下,矛盾不断。

但与此同时,三人也没有了加班的概念,竟然主动开展工作,一直到晚上11点,秋昭蓉还没有走,依然在加班跟人力资源公司那边协调招人事宜。

易巧倒是开完会就走了,但是约了好多姐妹晚上聚餐,她把自己能拉的人脉,全部都喊了过来:“姐妹们,到我们女性当家做主的时候,都来我这个公司,把那些虚伪无能的男人都赶走,让他们知道我们的能力比他们强多少。”

杨布凡则呆在电脑前,跟很多女客服在沟通,让她们把她们店里最漂亮的女陪玩给汇总过来,他要给自己老板安排一个精英女陪玩的选美。

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