她一直没给满和流水官方身份,就是因为她觉得时机不到。
现在巨石部落的战争取得胜利,人口大增,她的威望也达到了顶峰,是时候建立完善的管理机构,确定领导层薪水报酬,增加提拔新人了。
而满和流水的职位,她也思忖良久,最后定下类似于秘的职位。
乔羽要在部落里推行自己的思想与观念,就得建立一言堂管理模式。
她不需要诸如二首领这种副手来分薄自己的权利、地位与威望,这也是她死死压住青狼、岩,提拔满、流水等人的原因。
满和流水听到自己的职位与待遇,整个人都是懵的。
满还有一点心里准备,流水完全是被天上的馅饼砸中的样子。
虽然他们前段时间比较受乔羽的重用,一直跟在她身边听她吩咐,做一些杂事。
但他们并不觉得自己能成为部落领导层的人。
敢想一点,他们觉得乔羽会让他们当一个小队长,地位与芒、制陶队的小溪相当。
他俩万万没想到自己成了辅助官,能与小队长平起平坐,甚至还在他们之上。
“以后我的命令,会通过辅助官传达公布下去。
辅助官也会按我的命令去检查各位的工作,监督部落的日常运转,有时候也会代表我组织某项工作。
满为大辅助官,获得的薪酬跟四位长老相同;流水为二辅助官,薪酬跟六位小队长相同。”
“你们各位管着手中的一摊事或一队人,责任重大,也比一般人辛苦,我会用部落的收益给大家发放薪酬,每个季度一次,或是肉干,或是陶器,或是其他东西。”
她着大家,表情严肃“当然,各位当上长老或小队长,并不是当上就当一辈子。
如果我认为你不称职,所下的命令执行得不到位,同时小队成员对队长也极为不满,我会撤掉你小队长的职位,换另一个人上。”
如果有现代老道的职场人员在此,就能听出乔羽这番话里所蕴含的信息。
谁当小队长,是她说了算,以她这个首领的意愿为准,而不实行选举制,由队员来决定。
这保证了她的掌控力度和话语权,杜绝有能力却不听她指挥的人在小队里进行拉拢、收买、威胁队员,取代原来的小队长,让小队脱离她掌控的情况发生。
或许这种制度,独裁,并不是一个理想完善的统治管理制度,有许多弊端。
但在目前的情况下,乔羽需要这样的专政,这能最大程度地避免内部斗争。
原始社会的这些人,没有经受过社会的毒打,不说各个小队长,便是最老道最有头脑的山,以及三位吃盐比吃别人吃米还多的长老,都没意识到这一点。
反正羽如此聪明如此睿智,刚带领大家打了个大胜仗,一下子把部落从一百多人增加到两百多人,她说的话就没人反对。
反正满和流水并没有爬到几个长老的头上,流水拿的薪酬也没比小队长多,那就没什么问题了。
“既然大家对于人员安排没意见,那我把接下来部落里要做的事说一下。”
乔羽说着,转头了满和流水一眼“你俩既是我的辅助官,我一会儿说的话,你们都要牢牢记住,我不在部落或我事情多而杂、没顾上的时候,你们要主动去监督、提醒,查事情的执行情况。”
听到乔羽的话,两人心里一凛,立刻打起精神,调动所有的脑细胞,准备将乔羽接下来所说的每一句话都一字不漏地记下来。
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