白云小说

第56章 看透别说透（第1页）

晚宴结束之后，温荣锋又拉着宁刚，来到了一家茶楼。

茶楼装饰得很气派，让人有一种高大上的感觉。

但喝茶的人并不多。

温荣锋和宁刚选择了西南角靠窗的位置坐下，点了一壶大红袍。

好家伙！

一壶大红袍，竟然要六百八十八元。

难怪来喝茶的不多呢。

把茶水倒进小杯子里，宁刚抿了一小口，咂摸咂摸滋味，很寡淡，并没有什么特殊的香味。

像这样的成色，如果到一般的茶叶店里去买，一百块钱能买半斤茶叶呢。

温荣锋却一直没端茶杯，而是坐在那儿发愣，脸上布满了愁云。

“宁半秘，这个第一小组组长，我实在是干不下去了，要不你就接手了吧。”

宁刚看了看温荣锋，没有当即表态。

温荣锋拉他来茶楼，要单独和他喝茶的时候，宁刚就已经猜出，温荣锋要干什么了。

刚才抛出的那句话，只是他要表达自己真实目的之前的一个铺垫。

如果让出第一小组组长的位置，对于温荣锋来说，是有很多的利益损害的。

先就眼前的利益来说，组长这个位置，工资待遇比一般的组员要高出许多，奖金应该也要高一些。

一旦放弃组长这个位置，也就等于放弃了自己的经济利益。

温荣锋会干这种傻事吗？

这些，还都在其次。

更关键的，是自己的前程问题。

小组组长，一般享受的，都是副科级待遇，有的甚至能享受正科级待遇。

温荣锋目前享受什么待遇，宁刚并不知道，但至少是个副科级吧。

放弃了组长这个位置，那他的行政级别待遇还要不要了？

退一步说，就算是当了组员，仍然能保留原来的行政级别待遇。

但一般组员的副科级，和当了组长的副科级，还是有很大差别的。

甚至可以说是天差地别。

这个差别，具体表现在之后的上升通道上。

正常情况下，一旦有更高一级的职位空缺，组织上对这个职位的补充，首先要纳入到考察范围的，肯定是副科级的组长，而不会是副科级组员。

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