随着公司在智能家居领域的地位逐渐稳固,傅斯年和沐晴并没有满足于现有的成绩,而是将目光投向了更广阔的市场和更高端的技术研。
然而,新的挑战也如影随形。
在一次行业展会上,傅斯年和沐晴敏锐地察觉到了一个新的趋势——智能家居与人工智能的深度融合。
这意味着他们需要投入大量的资源进行技术升级和创新,否则就会在这场科技浪潮中被淘汰。
“沐晴,这次展会让我深刻感受到了我们与行业前沿的差距。
如果不尽快跟上人工智能的步伐,我们之前的努力可能都会付诸东流。”
傅斯年忧心忡忡地说道。
沐晴点了点头,目光坚定:“我明白,但是这需要巨大的研投入,而且风险也不小。”
尽管如此,两人还是决定放手一搏。
公司成立了专门的研小组,聘请了顶尖的人工智能专家,全力投入到新技术的研中。
然而,研的过程并非一帆风顺。
技术难题一个接一个,研进度远远落后于预期。
“傅总,这个算法的优化遇到了瓶颈,我们已经尝试了多种方法,还是无法达到理想的效果。”
研负责人无奈地向傅斯年汇报。
傅斯年皱起了眉头:“不能就这样放弃,组织团队进行头脑风暴,一定要找到解决方案。”
与此同时,公司的资金压力也越来越大。
由于大量的资金投入到研中,公司的现金流变得紧张起来。
财务总监向傅斯年和沐晴提出了警告:“如果再这样下去,公司可能会面临资金链断裂的危险。”
沐晴沉思片刻后说道:“我们可以考虑引入战略投资者,一方面解决资金问题,另一方面也可以带来更多的资源和渠道。”
经过一番努力,公司成功引入了一家知名的投资机构。
资金的注入暂时缓解了公司的危机,但也带来了新的问题。
投资者对公司的展提出了更高的要求和更短的回报期限,这让傅斯年和沐晴感到了前所未有的压力。
在公司内部,由于研的紧张和压力,团队成员之间的矛盾也逐渐凸显。
研部门和市场部门因为产品的定位和推广策略产生了激烈的争执。
“我们研的产品是具有前瞻性的,市场部门应该加大推广力度,而不是一味地保守。”
研部门的负责人激动地说道。
市场部门的经理也不甘示弱:“你们研的产品成本太高,市场接受度还不确定,我们不能盲目投入大量的推广资源。”
傅斯年不得不亲自出面调解:“大家都冷静一下,我们的目标是一致的,都是为了公司的展。
研部门要考虑市场的实际情况,市场部门也要理解研的难度和创新点。
我们要共同寻找一个平衡点。”
经过多次的沟通和协调,团队成员终于达成了共识,重新凝聚在了一起。
经过漫长的努力,公司终于在人工智能与智能家居融合的技术上取得了突破。
新产品的推出引起了市场的轰动,订单如雪片般飞来。
然而,新的问题又出现了。
由于订单量的激增,公司的生产和供应链再次面临巨大的压力。
原材料的供应跟不上生产的需求,产品的质量也出现了一些波动。
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