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第29章 不同的生活态度和消费观续（第3页）

这同学也挺能忽悠的，他们十几年没有联系，一联系上就和白珍说想给儿子投保他们公司的教育金，趸交12万。

白珍开始还信以为真，但是连续跟踪了一周后，现她并没有诚意投保，之后两人微信也比较少互动了。

另一个是白珍原来的同事婷婷，他们也有五六年没有联系了。

之前她们俩都是部门的训练功能组的成员。

婷婷当时是副组长，白珍是组长，她们配合很好。

这个功能组主要负责帮助训练部门的一年内的新人。

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按照公司的要求，新人在第一年有很多的培训都是由部门来实施落地。

当时白珍被部门推选为训练功能组组长，经常要安排新人的培训。

两个组长配合很默契。

她们俩在部门当时的业绩也是比较不错，这个婷婷虽然过往职业只是文员。

但她入司后通过陌生拜访客户，签下了很多大保单。

她的客户很多是蛇口本地村民。

他们家也是深圳的福永的本地村民，每年收组的那种，村里每年还会给分红。

但是他们家一直住在蛇口租住的房子里。

有次，训练功能组的课程安排在早会后。

当时还有几分钟，早会就要结束了。

白珍的新人关雨在主持早会。

她说让大家站起活动一下，前面的课程是小组早会，很多人其实在下面讲小话。

婷婷就和她说，快点快点，她约了客户，要赶紧走。

让关雨快点结束早会。

然而关雨不紧不慢，顺势就说，那你就走呗。

没想到这句无心的话让婷婷生气了好久。

她一直在那里叨叨好久。

而且她是会记仇的。

之后她就不和关雨说话了。

认为这个新人没大没小，没有边界感。

事后，白珍主动还和婷婷替新人道歉了。

婷婷说她可以理解新人，但是不能原谅关雨，反正他们很少交集，没有关系，之后也不会有什么互动。

白珍还以为她和婷婷之间的战友的友谊会比较稳固。

然而一件事的生，改变了他们的关系。

疫情后，有很多同事就不经常回来参加早会了。

婷婷也一样。

她为了提高收入，当时找了一份在物业管理处做管理员的工作。

每月稳定有5ooo元左右的工作。

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