瘦长条小声提醒:“咱不是来升职的,这地方太危险,还是得想办法出去吧?”
头顶草还在兴奋中,“得跟着游戏的设定走,升到顶才通关了应该就能出去了!”
白经理神情冷漠,像没听见他们说话一样,又读了两个名字,宣布他们转正,顿了顿,才继续说:“最后一个,是这次绩效考核中得分最高的试用期员工——”
他的黑眼珠转了转,目光定在楚酒脸上。
“——楚酒。”
楚酒:啊??
楚酒很清楚自己的绩效。
在秘书处时,她观察过其他人录入表格的速度,估算过,她比别人的速度快多了,但是为了攻略靳惊,耽误的时间也多,绩效应该在中上游,不会淘汰,可也好不到哪去。
可是怎么就突然第一了呢?
白经理说:“按公司的绩效核算方法,秘书处的绩效换算到其他部门时,会算成双倍。”
双倍。
白经理一脸严肃,通知楚酒:“所以你转正了。”
楚酒:“……”
韩序无声地开合嘴巴的场景还在眼前,他说:不——要——转——正。
他已经在游戏茧里待了好几天,又做到了管理层,经验丰富,会这么说,一定有他的道理。
不能转正。
楚酒诚恳地问白经理:“我能不能不转正?我自愿把转正的名额让给别人。”
白经理大概从来没听过这种要求,稍微有点宕机:“嗯?”
他愣了一秒,严正声明:“当然不行。
公司没有这种先例。”
他宣布:“明天早晨天亮时,会进行下一轮绩效核算,连续两次第一名的正式员工有机会晋升到管理层。
恭喜这几名同事。
请大家继续保持。”
“啪。
啪。
啪。
啪。”
他带头一下一下地鼓掌,动作机械得像个木头人。
掌声中,楚酒胸前的工牌自动由黄色变成了蓝色。
过道隔壁,头顶草胸前的工牌也变成了蓝色,他转头望向楚酒这个莫名其妙空降的第一名,眼神深不可测。
楚酒明白,绩效考核第一名会优先提拔到管理层,这位一心往上爬的同学不爽了。
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