白云小说

第10章（第2页）

“不愧是欧阳副总，真是口才了得，后生可畏。”

余宏徐徐微笑道，“不知——沐小姐对于恒昌有何打算？”

“余副董，欧阳副总是这次收购案的功臣，细节问题可以向他请教。”

沐华勾唇一笑，“我嘛？身为骏山的第二大股东，不谋私利，不搞内斗，着眼于集团的宏观发展，才是当前的重中之重。”

余宏大笑起来：“数年不见，想不到沐小姐竟对骏山如此关心。”

“余副董说笑了，此一时彼一时，父亲去世后，我沐家的产业，我不关心谁关心？”

沐华的一句话就像掐住了董事会的脖子，大家足足静默了有二十秒钟，很少有人会把争权夺产挂在口头上，哪怕是古代逆臣谋夺皇位，还要打着“清君侧”

的旗号呢，这沐大小姐倒好，明目张胆的说了出来。

始终保持缄默的丁默远终于在一片寂静中轻咳了一声，余宏和张黎才从瞠目结舌中醒过神来。

“不知沐小姐的这句话是什么意思？”

余宏皮笑肉不笑道。

“这就要看余副董怎么想了，人心各异，解读出来的意思自然不同。”

“好了，今天请各位前来，除了宣布我们公司成功收购了恒昌的消息之外，还想和大家商讨一下该如何接管这家控股子公司。”

丁默远沉声打断了两派的唇枪舌剑，让空气中的火药味稍稍停滞了片刻。

“大家应该知道，我们集团目前共有两家全资子公司和十家控股子公司。

管理方法无外乎是控制这些子公司的股东大会和董事会，修改其章程，限制它们的对外投资等各项权限，抑或定期进行业绩考核以及派遣董事和代表董事等形式，对其经营决策和人事实施影响……”

丁默远的一段话说完，停顿了片刻，底下鸦雀无声，都等着看他到底要卖什么关子。

“我做了下了解，恒昌在被我们收购前，公司制度混乱，管理层任人唯亲，员工奖励机制不到位，流动性大，由此可见，人事方面已成了首要问题。”

“果然，便宜没好货啊！”

张黎不咸不淡的插了句嘴。

沐华冷扫了张黎一眼，张黎闭了嘴。

丁默远不轻不重的敲了下会议桌：“不知各位意下如何？”

余宏迅速咀嚼了一下丁董事长的话，瞬间明白了对方的意思，连忙道：“正如丁董事长所言，恒昌的问题已经不是光靠总部遥控，开几个高层会议就能解决，当务之急，还是应该派遣监察董事将我们的意志贯彻到恒昌的决策层中去。”

张黎也回过味来：“的确如此，不过——监察董事的人选问题还需要斟酌，这个人不但要是我们骏山的精英人才，最好还要对恒昌有一定的了解，甚至和他们的人打过交道。”

要是到现在欧阳恒还不明白那三人话中的深意，那就真成二傻子了！

他们想把烂摊子丢给他，趁他身兼数职，□□乏术时，蚕食沐华在骏山的地位，亦或者干脆将他外派到恒昌，借机架空沐华的助力。

丁默远这只狐狸，应该早就想到这一后招了吧！

呵呵，也罢，棋逢对手才有意思，要不这漫长的人生岂非无趣？！

精明的人要懂得适时卖乖装傻，欧阳恒认为自己深谙其道：

“丁董，我觉得余副董和张副总说得非常有道理，个人强烈建议必须立刻制定详细的选派标准，从董事和各部门经理中挑选出真正懂得企业经营和管理的监察董事。”

沐华很庆幸自己此刻没有去喝会议桌上搁的茶，要不然绝不能保证不会一口喷出来。

不愧是欧阳恒，八风不动，皮厚如墙，她必须点赞！

沐华极力控制自己的面部表情，淡淡附和道：“那就这么办吧，我想丁董事长也不会反对。”

丁默远看了女人一眼，眼底无波：“好吧，就请余副董、张副总和欧阳副总共同将具有操作性的选派标准制定出来。”

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