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第72章 跨越巅峰（第2页）

顾瑶加大了对研发的投入，鼓励团队勇于尝试新的思路和方法。

为了应对竞争，顾家推出了一系列个性化的医疗解决方案，针对不同患者的需求提供定制化的服务。

这一举措得到了市场的积极响应，进一步巩固了顾家的市场地位。

与此同时，顾家也在积极拓展全球市场。

他们在多个国家设立了研发中心和生产基地，以更好地满足当地市场的需求。

但在国际化的过程中，顾家遭遇了各国不同的法律法规和政策环境的限制。

比如，在某些国家，医疗产品的审批流程极其复杂和漫长。

“我们要深入研究当地的法规政策，提前做好准备，同时积极与当地政府和相关机构沟通合作。”

顾瑶组织了专门的法务和政策团队，应对这些挑战。

经过一段时间的努力，顾家成功克服了种种困难，在国际市场上取得了重要的突破。

他们的产品在多个国家获得了批准和认可，销量稳步增长。

随着业务的不断扩张，顾家的人才需求也日益紧迫。

为了吸引和留住优秀的人才，顾瑶推出了一系列激励措施和员工发展计划。

“人才是我们最宝贵的资产，我们要为他们提供广阔的发展空间和良好的工作环境。”

顾瑶亲自参与人才招聘和培养工作，打造了一支高素质的国际化团队。

在顾瑶的带领下，顾家逐渐跨越了一个又一个的巅峰，成为了全球智能医疗领域的领军企业。

但顾瑶深知，成功只是暂时的，未来还有更多的挑战和机遇等待着他们去探索和把握。

“我们不能停下脚步，要继续追求卓越，为人类的健康事业贡献更多的力量。”

顾瑶的目光坚定而充满希望，顾家的未来之路在他们脚下不断延伸。

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