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第73章 系统隐藏任务奖励（第2页）

“继续，咱们一心软他手坐下病怎么办？别担心，万一搞死他算我的。”

向天闯狞笑着继续派发任务。

“宿主，我可以说话了么？”

脑海中栾星舞的声音响起。

“说吧，趁我弥留之际能聊两句是两句。”

“恭喜宿主完成隐藏任务，单挑战胜三维超过s级的对手，获得系统奖励如下：

体能：弹跳+2，灵敏+1，速度+1，爆发力+1，体能总值仍为s+；

防守：封盖+1，防守脚步+1，总防守能力仍为s-；

进攻：上篮+1，空中附加动作能力+1，近筐能力由b+升至a-；中投能力+1，远投能力+1，总进攻能力仍为s-；

球商：临场发挥能力+1，当前值为s；精神品格+1，当前值为s+；领导力+5，当前团队融合能力值为s。”

听到这里冯筝欣喜不已，只要能力得到提高都是极好的嘛~这次系统在进攻上又爆出个新数据“空中附加动作”

，料想是拉杆换手一类的骚操作能力，不知道是否当附加动作升到s+就能像乔帮主那样投中空中各种闪转腾挪后的进球；

另外自己一直空白的球商值终于爆出了三个。

“小栾，你说过球商维度包括五个部分，训练提高、战术贯彻、临场发挥、团队融合及精神品格，其中精神品格你曾经给我解释过，那么其他四项的具体功效是什么？”

“好的。

训练提高，是指球员通过训练手段提高五维的能力；

战术贯彻，是指球员在赛场上对球队战术的执行能力；

临场发挥，是决定球员在实战中，能将技术动作发挥到什么程度的能力，其实是一个百分比值，许多人来疯类型的球员就是临场发挥能力属性高，在比赛中的属性会比平日训练的属性高出n档。

反之，临场发挥值低的球员在比赛中的表现就会照训练时差很多。”

“原来如此，这个临场发挥能力似乎也相当关键呀。”

“那是当然。”

“团队融合能力呢？”

“团队融合主要分两个部分：融合力及领导力。

融合力，是指球员与所处球队之间的化学反应，低于c级，球员在场上场下都会做出有损球队融合值的行为，导致球队战斗力下降；达到c级算合格融入，比赛中自己和球队能够正常发挥；b级为融入度尚可，偶尔做出让球队收益的举动；a为融入度非常理想，球员在球队里如鱼得水，各维度属性值相应提高；如果达到s级的程度，不但球员自身将极为出色，还会帮助队友们提升融合值。

领导力，可以理解成此球员作为球队更衣室领袖的能力，球队拥有领导力高的队长和球员时，全队的隐藏增幅将得到极大提升。”

“唉……”

冯筝叹了口气，自己的个人专属特技“种下祸根”

害得邹孝莘领导力下降10点，聚友的整体实力必定因此而下降不少。

“宿主请不要叹气，保持愉悦的心态对健康属性提升巨大。”

“哦？请问健康属性是什么？”

“上述健康话题为系统人性化的体现，跟篮球五维能力无关。”

“小栾你不要秀逗。”

“下面继续宣布隐藏任务奖励。”

“哇~还有啊，快说快说~”

“宿主投篮特技升级，由‘空位投手’升级为‘非凡的空位投手’，a阶技能，如投篮时没有受到防守干扰，命中率增加15%，适用区域为三秒区外至三分线外半米内。”

这个好诶，冯筝听得高兴，过去他的技能叫做“优秀的空位投手”

，b阶，增加10%命中率，升级后再度增加5%，得分能力大大提高。

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