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第68章 秘书团队（第2页）

到了午餐时间，两人一起享用了一顿丰盛的饭菜，谈话也变得轻松愉快起来。

他们谈论了各自的学业和兴趣爱好，而杨依依虽然性格稍微叛逆，但对于苏辰却是无比崇敬，每一句话都听得格外认真，就像一个虚心学习的好学生。

饭后，苏辰打算去见一见托米娅校长，了解一下南伽罗拉大学的筹备情况。

尤其是关于超时空裂隙实验室的建设进度，这可是关系到未来科技发展的重要项目。

然而，杨依依却执意要跟随苏辰一同前往南伽罗拉大学，对此苏辰也无可奈何，只好带着她一同前去。

如今，南伽罗拉大学的校区已经基本完工，各种先进的教学设备以及实验仪器一应俱全。

学院的规划布局清晰明了，唯一缺少的就是一群充满活力的年轻学生来给校园带来生机和活力。

苏辰对这一系列进展表示满意，显然年轻的美女校长托米娅博士兼资深天体物理学家，管理能力非凡。

在会议室中，托米娅及其领导团队汇报了工作，主要集中在招生环节。

南伽罗拉大学首期计划招收三千新生，但筛选流程与录取标准仍有争议，毕竟银河各区域教育体系迥异。

华夏本土实行全面基础教育；银河系西半球的华裔则接受英文体系，多为ap课程；欧洲的华裔则偏重ib综合课程；而南亚星际走廊的华人，教育层次良莠不齐，缺乏统一标准。

如何在全球华人中选拔最优秀的人才，是一项艰巨挑战。

有人提议，按照种族所属区域设定配额，华夏五千颗星球分配一千名额，玛雅星际五百，新地球两百……

讨论陷入胶着，各自扞卫种族利益，无法取得一致。

托米娅校长内心同样矛盾，因她在阿尔法联邦接受教育并获得博士学位，本能倾向为阿尔法联邦华人争取更多名额。

“我认为，此决策需岛主苏辰定夺。”

最终，托米娅教授说道。

所有目光聚焦苏辰，作为南伽罗拉大学灵魂所在，其话语重量不容忽视。

“教授们，我为创始人，你们的行为令人失望。”

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