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第14章 构建团队（第3页）

接下来几周，在赵铭和猎头团队的帮助下，林若曦迅速搭建起了她的光启工作室。

林若曦选定了一处位于市中心的高档写字楼作为工作室的总部，这里环境优雅，交通便利，且充满现代感，正符合她对未来的规划。

林若曦的团队也逐渐成形。

负责市场推广的江总监曾在多家大型广告公司任职，对品牌营销有独到见解；

新聘请的经纪人李经理在业内有着广泛的人脉和丰富的艺人管理经验；影视制作团队更是由几位资深制作人和导演组成，具备将创意转化为现实的强大执行力。

林若曦坐在她宽敞明亮的办公室里，目光透过窗户，望向城市的繁华街道。

虽然工作室已经初具规模，但林若曦心里却有些不安。

林若曦现在是工作室唯一的艺人，虽然李经理凭借他广泛的人脉为林若曦推荐了几个不错的角色和代言，让她的事业继续保持热度和曝光，但她也清楚，这种局面并不长久。

“只有一个艺人的工作室，终究限制了发展。”

林若曦心中思索着，“再优秀的管理团队，如果只能围绕我一个人运作，未免有些大材小用。”

林若曦想到这里，决定和李经理谈一谈。

林若曦知道，要让工作室真正壮大，必须签约更多的艺人，形成一个有实力的艺人团队。

于是，林若曦按下了内线电话：“李经理，请到我的办公室来一趟。”

不一会儿，李经理敲门走进办公室，神情如常，显然已经习惯了林若曦的直觉。

“张小姐，您找我？”

李经理微笑着问道。

林若曦示意他坐下，开门见山地说道：“李经理，现在工作室的运作还算顺利，但我们只有我一个艺人，这显然不利于工作室的长期发展。

再者，像您这样的优秀管理人才，只服务于我一人，实在有些浪费。

我在想，我们是不是应该扩大团队，签约一些有潜力的新人？”

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