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第69章 逆境中的坚守（第1页）

全球经济危机的阴影仍未消散，傅斯年和沐晴所领导的公司正处于风雨飘摇之中。

市场需求的持续低迷，让公司的销售额一落千丈，资金链也濒临断裂。

为了节省开支，傅斯年不得不做出艰难的决定，进行大规模的裁员。

这一举措虽然在短期内缓解了公司的财务压力，但却让整个公司的氛围变得沉重而压抑。

“大家别灰心，这只是暂时的困难，只要我们挺过去，未来一定会更好。”

傅斯年在员工大会上鼓励着大家，但他自己的心里也充满了焦虑。

沐晴则日夜奔波，与各大银行和投资机构洽谈，试图为公司争取更多的资金支持。

然而，在这样的经济环境下，愿意伸出援手的机构寥寥无几。

“难道我们真的要走到尽头了吗？”

沐晴在无数个夜晚独自思考，泪水浸湿了枕头。

但他们并没有放弃，傅斯年开始重新审视公司的产品线，砍掉了一些市场前景不佳的项目，集中资源展核心产品。

同时，他亲自带领研团队，对产品进行优化升级，以提高产品的竞争力。

沐晴则把重点放在了市场拓展上，她带领销售团队，深入挖掘潜在客户，哪怕是一些小订单也不放过。

他们还积极开拓新兴市场，寻找新的商机。

在这个过程中，公司的一位重要合作伙伴突然提出要终止合作。

这对本就困难重重的公司来说，无疑是雪上加霜。

“为什么在这个时候抛弃我们？”

傅斯年愤怒地质问对方。

“抱歉，傅总，我们也有自己的难处。”

对方无奈地说道。

面对这样的打击，傅斯年和沐晴没有时间抱怨，他们迅调整策略，寻找新的合作伙伴。

经过无数次的碰壁和谈判，终于与一家实力雄厚的企业达成了合作意向。

然而，新的问题又接踵而至。

由于生产设备老化，产品的质量出现了波动，导致客户投诉不断。

傅斯年不得不投入大量资金对生产设备进行更新和维护。

“这简直是屋漏偏逢连夜雨。”

傅斯年感到心力交瘁。

沐晴安慰他说：“别太着急，我们一步一步来，总会解决的。”

在这段艰难的时期，公司的员工们也展现出了令人敬佩的团结和奉献精神。

大家主动加班，不计报酬，只为了能让公司渡过难关。

经过几个月的艰苦努力，公司的情况终于开始有所好转。

新产品在市场上逐渐受到认可，销售额开始缓慢回升，资金链也得到了一定程度的缓解。

“终于看到了一丝希望。”

傅斯年和沐晴长舒了一口气。

但他们知道，这只是一个开始，未来还有更长的路要走。

他们必须继续保持警惕，不断创新和改进，才能让公司真正走出困境，实现可持续展。

就在公司刚刚有了起色的时候，行业内的竞争对手又开始了新一轮的价格战。

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