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第125章 修改4（第3页）

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而在他们正式工的眼中，我们这些劳务派遣员工啥也不是吧！

生活还得继续，工作还是得干的。

但我从那时候开始，心里对公司的激情与期盼在渐渐的消失着。

就在惶恐不安中，我再次迎来了签署第三方合同的日子。

原来我不知不觉已经在木棉花公司里工作四年了。

而这次签署合同前公司有重大的变动，就是成立了木棉花地勤公司。

好几个部门被划分过去了，大概几百号人吧！

幸好，我们货运这块还是属于木棉花特区分公司的。

而我们的福利待遇也开始有了区别，每次过节的福利都是各自的工会安排的。

地勤公司的福利相对于我们来说没那么好，但他们的薪酬据说比之前要高几百块。

与此同时特区分公司又进行了人事变动，这对于我来说就是最好的消息了。

因为我有机会摆脱劳务派遣这个称呼。

特区分公司决定增设直签合同，所谓的一体化用工。

但这个一体化又与正式工有所区别。

直到现在，我都还搞不明白两者间的关系，也许一个是临时工，一个是长期工吧！

但我知道的是，一体化合同是与木棉花公司直接签署的。

公司准备好前期工作后，就把考核的要求公布了出来。

看完这些要求后，我失望了。

我在当时不达标，因为工作年限不够，我连考核的机会都没有。

看着同事们考核成为一体化员工后，我满嘴的不在乎，可是谁知道我内心里也是十分渴望自己能成为其中的一员。

领导们安慰着我们这些派遣工说道“好好表现，以后还会有机会的。”

时间又缓缓的流逝过去了，两年一签的时间又来到了。

因为规定三次合同后就会成为长期合同，所以这第三次签署劳务派遣合同我们换了一家派遣公司。

而这次变更公司因为有赔偿金，很多同事感觉前途渺茫决定了拿到赔偿金然后离职。

而我坚信凭自己的努力一定能成为木棉花公司的员工，所以我考虑都没考虑直接选择留下来继续光热。

而地勤公司那边因为某种原因经历了一次人事变动。

他们又重新划分回木棉花分公司里，随后他们竟然大部分的人都成为了一体化员工

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