“再来说说咱们体系的构成。
从上到下,分别是总部、大区、片区,再到片区下属各部门,也就是各经销商。
咱们‘野狼’目前就属于是片区之下的一个经销部门。
咱们部门所属的片区,叫如菡片区。
一共有两位区长,一男一女,男区长叫玺腾飞,女区长叫瞿如姣,他们还是两口子。
像咱们这个体系的话,就是比较鼓励和支持夫妻共同创业的。
上到总部,咱们的总裁和董事长,属于是夫妻俩白手起家。
再到大区,咱们是属于菏泽大区,咱们大区的区长王总,和财务总监琳姐,也是两口子。
再往下,到咱们片区,飞哥和姣姐也是在咱们体系里认识的。
飞哥入职要比姣姐晚来半年左右,大区那时候还是片区,姣姐来不到半年就已经是片区的销冠了。
后来,姣姐达到了创业标准,独立出去创业,但是姣姐呢,可能女孩子的性格,不太适合管人,区长王总和琳姐就让飞哥过去帮她。
就这样,飞哥和姣姐一起就把刚成立的菏泽七部给撑起来了。
飞哥和姣姐也是各司其职,飞哥在管理这方面有一套,姣姐在做业绩和做业务赋能这块儿也很优秀,他们俩就属于是典型的男女搭配,干活不累。
慢慢的,菏泽七部也越来越壮大。”
王力一边讲解,一边打开一个新的ppt……
这里面主要是一些人物的简介:集团总裁和董事长的、大区负责人的、片区区长两口子的……
然后就到了我们这个部门的一把手———夏虹这里。
“这位就是咱们部门的负责人,也是咱们‘野狼’的老大。
早上开会的时候,就是她主持的。
她叫夏虹,夏天的夏,彩虹的虹,大家一般都管她叫虹姐。
她呢,其实年龄也不算太大,22岁就加入到咱们体系了。
从普通员工做起,到带人师秦,再到储备组长、组长,再到储备主管、正式主管,最后达到创业标准,开启创业孵化,再到现在发展成30人左右的团队,前后大概就是4年左右的时间。
从一个没学历,也没有一技之长,从工厂里走出来的普通女生,一步步走到了今天,不光实现了财富自由,而且拥有了属于自己的车和房子咱们这个体系,怎么说呢?不属于那种画饼的公司,就是真真正正能够给到每一个想要创业的伙伴一次创业的机会。
而且从咱们体系出去创业的老板们,基本上没有什么失败的案例,只要自身不松懈,少则一年二三十万,多则一年几百万,甚至上千万,那都是没有问题的。
为什么我会说得这么肯定呢?因为我确确实实也是在咱们这个体系里收获了成长和财富,包括我自己人生的第一辆车也是通过咱们这个体系得到的”
说着,他便从裤兜里掏出一把车钥匙,颇有些炫耀式的在我俩眼前晃了晃,顺便把车型都告诉我们了,“宝马5系。”
听得我虎躯一震,忍不住在心里嚎了一句:“我操!”
我心说了,这是什么神仙公司?
连干个人事主管,都能买得起宝马5系了?
我虽不怎么懂车,但没吃过猪肉,还没见过猪跑吗?牌子总认得呀。
宝马5系,少说也得四十万左右吧?
他们这公司光靠卖护肤品和化妆品这些东西,就能赚那么多钱?
这护肤品里是放鸦片还是白粉了?
买起来那么带劲的么?
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