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第16章 新起点新征程（第2页）

林氏家族站在了新的上，他们将继续勇往直前，书写更加辉煌的篇章。

林氏家族成功推出融合人工智能技术的产品后，市场反响热烈，订单如雪片般飞来。

然而，新的问题也随之而来。

由于产量的急剧增加，供应链出现了紧张的态势，部分原材料供应不足，导致生产进度受到影响。

林阳立刻组织团队与供应商展开紧急谈判，争取更多的原材料供应，并同时寻找新的供应商以增加供应渠道的稳定性。

在这个过程中，苏瑶充分发挥了她的人脉优势，为林阳提供了许多有价值的信息和资源，帮助解决了供应链的难题。

随着业务的不断拓展，林氏家族的管理架构也需要进行优化和调整。

林阳深知，一个高效的管理团队是企业持续发展的关键。

他决定引入专业的管理咨询公司，对家族企业的组织架构、流程制度进行全面的梳理和优化。

在这个过程中，一些老成员对新的管理模式产生了抵触情绪，认为这会打破原有的平衡和利益格局。

林阳一方面耐心地与他们沟通，解释新管理模式的必要性和好处；另一方面，通过激励机制和培训，帮助他们适应新的工作方式。

在智能穿戴设备和在线教育产品大获成功的同时，林氏家族也开始关注其他潜在的市场领域。

林阳带领团队进行了深入的市场分析和研究，发现智能家居市场具有巨大的发展潜力。

于是，家族决定投入资金和资源，开展智能家居产品的研发和生产。

然而，智能家居领域竞争激烈，技术门槛较高。

林氏家族的研发团队在初期遇到了诸多技术难题，项目进展缓慢。

林阳再次发挥了他的领导才能，鼓励团队成员保持信心，同时积极寻求外部合作，与一些在智能家居领域具有丰富经验的企业建立战略合作关系。

经过一段时间的努力，林氏家族的智能家居产品终于取得了突破。

其独特的设计和创新的功能，受到了消费者的青睐。

就在林氏家族的事业蒸蒸日上之时，林阳却因为长期的高强度工作，身体出现了状况。

苏瑶心疼不已，劝他多休息，但林阳放心不下家族的事务。

家族成员们得知此事后，纷纷表示会齐心协力，让他安心养病。

在养病期间，林阳也没有闲着，他在思考家族未来的发展战略，规划着更长远的蓝图。

“等我病好了，咱们一起再大干一场！”

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