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第78章 希望与挑战并存（第3页）

女儿的公司在扩大生产规模后，订单不断增加，但随之而来的是管理上的压力。

员工数量的增加导致沟通协调变得困难，生产流程也出现了一些混乱。

“最近生产线上总是出现问题，不是物料短缺，就是质量不合格。”

生产经理向女儿汇报。

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女儿意识到，必须对公司的管理体系进行优化和升级。

她组织了多次内部培训，提高员工的业务水平和团队合作能力。

“大家要明确自己的工作职责，加强沟通协作，共同完成生产任务。”

女儿在培训会上说道。

同时，引入了先进的生产管理软件，对生产流程进行监控和优化。

但在推行新的管理软件时，遇到了员工的抵触情绪。

“这个软件太复杂了，用起来不方便。”

一些员工抱怨道。

女儿耐心地解释：“这是为了提高我们的生产效率和管理水平，刚开始可能会有些不习惯，但只要大家熟练掌握，会现它的好处的。”

为了让员工更好地接受和使用新的管理软件，女儿专门安排了技术人员进行培训和指导，帮助员工解决使用过程中遇到的问题。

经过一段时间的努力，员工们逐渐适应了新的管理方式，生产效率得到了显着提高。

但就在一切都朝着好的方向展时，一场突如其来的原材料价格上涨给公司带来了巨大的成本压力。

“女儿，这次原材料价格上涨太厉害了，如果不采取措施，我们的利润会大幅下降。”

财务经理忧心忡忡地说道。

女儿沉思片刻后说：“我们要和供应商重新谈判价格，同时寻找更优质、更便宜的替代材料。”

经过与多家供应商的艰苦谈判，终于在一定程度上降低了原材料的采购成本。

同时，通过技术研，成功找到了部分替代材料，降低了生产成本。

在这个过程中，一家人始终相互支持、相互鼓励。

叶宇轩在忙碌的工作之余，会关心安晴和宝宝的情况，给她们带来温暖和安慰。

安晴也会在叶宇轩遇到工作难题时，给予他精神上的支持和建议。

女儿在遇到困难时，也会向父母请教经验，从他们那里获得力量和勇气。

“无论遇到多大的困难，我们一家人只要团结一心，就一定能够克服。”

叶宇轩说道。

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