青年微笑道:“老板,我想提醒您一句,您这样的招聘,是存在性别歧视的。
这是违法行为。”
俞浩心里暗暗吁了口气。
他当然知道这样不对,所以才没有在招聘启事上注明只招收女员工。
看这青年的样子,难道也是律师?俞浩想起牟云笙,不免有些不高兴,心道牟云笙人虽然是冷淡了点,但从来不会这么傲慢,好像懂法就了不起的样子。
看他胜券在握又吊儿郎当的模样,俞浩语气不自觉就生硬了许多:“请问是哪部法律法规,又是哪一条、哪一款?”
青年很惊讶于俞浩竟然是这样的反应,好像感到十分有趣,眼里闪出了光彩,回答道:“《中华人民共和国就业促进法》第三条中明确规定,‘劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
第二十六条也明确规定,‘用人单位招用人员、职业中介机构从事职业介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,得实就业歧视。
’一一老板,您以性别为理由侵犯了这位先生平等就业的权利,这应该是确凿了吧?”
听到青年这么款款回答,来应聘的男子眼里瞬间亮起了希望的光,看来真的是律师,俞浩轻轻咬了咬嘴唇,对应聘的青年抱歉道:“对不起,但是这个事情真的不是我能做主的。”
“可是……”
应聘者仍旧不想放弃。
俞浩沉了沉气,转眼看了一眼旁边这个人,说:“法律是这么规定的没有错,但是,《就业促进法》里也规定了,‘用人单位依法享主用人的权利。
你就是应聘了,我不想聘你,还是可以找其他理由选其他人的。
你瞧,那边就有一个在应聘的姑娘。
所以,我觉得你还是别费这会儿工夫了。”
应该是没想到俞浩也会搬出法律条文来,青年顿时看他的眼光起了些变化。
这让俞浩觉得不太自在,对他仓促地笑笑,见到眼前的年轻人生得矮小却也有几分憨厚,应该是个肯吃苦、能干活的人,犹豫了一下还是说:“要不你先把电话号码留给我?我今天回去问问股东,要是他松了口,明天我再通知你来应聘。”
“真的吗?真是太谢谢你了!”
年轻人一下子激动极了,看俞浩时充满了感激之情,他局促地看看左右,“那,我写哪里给你?”
俞浩也怠于再去找纸和笔,掏出手机说:“你传给我吧。”
把这件事处理完,俞浩才发现原来那名青年还没离开,他纳闷极了,问:“您还有什么事吗?”
“老板,你还是挺有本事的嘛。”
青年说这话不知是褒是贬,笑道,“能不能跟你交个朋友?”
俞浩一愣,下意识往后退了小半步,吃力地把头歪了一下,说:“还是算了吧,您常来吃粉就行。
再见。
"
说完他马上转身绕到柜台后头去了。
傍晚在店里给牟云笙做晚饭的时候,俞浩不免又想起那名青年,一开始倒是没有注意,但仔细回想的话,那个人倒是有些像同性恋。
不过,他也说不出哪里像,本来他们这群人,很多时候都是通过本能发现对方的。
好在牟云笙之前就教过他,要是被人投诉他有就业歧视,应该怎么回答。
总算躲过一劫。
可长此以往总不是办法,也不知道牟云笙什么时候才肯松口放弃这件事。
俞浩真的不觉得有什么,何况,难道自己对他的心意还不够清楚,他还有什么不放心的吗?
谁知道牟云笙并不在办公室里,俞浩在外面跟Sandra聊天,得知原来今天晚上牟云笙约了人,所以先去楼下跟一位委托人见个面。
俞浩捧着还温热的饭盒,毕竟是盛夏,虽然有中央空调,但他的手心还是冒出了汗。
很快,牟云笙和他的助理回来了。
他经过俞浩身边以后把办公室的玻璃门推开,说:“以后进来坐着等。”
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