白云小说

第6章（第1页）

>

有一回，关海波实在是骂狠了，方好的眼泪就没能憋得住，当场啪啦啪啦掉下来，这一掉不要紧，又牵扯出许多前尘旧事，只觉得怨屈万分，一时哭得惊天地，泣鬼神，把关海波慌得乱了方寸，头一回意识到老实人也有老实人的威力。

此后，他刻意的嘴上积德，只要方好犯的错误不是愚不可及，他都尽量就事论事，避免人身攻击；即使她出现重大错误，他在开口前通常也会静默10秒，释放掉一些能量再开炮。

日复一日，方好的腰在老板的训诫声中弯得越来越低，等她慢慢的把腰再直起来，也就习以为常了。

不过私下里还是把关海波恨得牙根痒痒，都说男女搭配，干活不累，可在关海波眼里，人压根不是按照性别分的，只有客户和员工两种，对着客户，他笑容可掬，转过身来，又是一副死气沉沉的表情。

方好不止一次的想过跳槽，离开这个又破又烂的鬼地方，她最大的心愿是走之前把辞职书和新的offer一并甩在关海波那张一成不变的阴脸上，然后大笑三声，扬长而去。

可惜，三年了，这样的场景只在她梦里出现过，她记得自己当时是笑醒的。

也不是没有过机会，有家也是做贸易的公司，规模比盛嘉大许多，招办公室文员，她偷偷去面试了，几天后那边就通知她被录取了，薪水比现在涨了三分之一。

而那时，盛嘉处于空前的低迷状态，关海波进的一批产品推销不出去，全砸手里了，他甚至还欠了方好四个月的薪水，连吃饭的钱都经常需要方好私人垫付。

忍无可忍，无需再忍，那天下午，她精神亢奋的拟好了辞职书，就等着关海波露面，然后砸完、结帐、走人。

关海波回来的时候，形容憔悴，下巴上的胡茬都隐约可见，他对方好的辞职没有表现出多少惊讶，更没有情真意切的挽留，目光扫描完薄薄的纸张上方好很解气的离职宣言，他很简约的发表了自己的意见：要走可以，但他拖欠的工资，方好肯定是拿不到了。

他的无赖言论摆明了是欺负她，方好打小就不太会跟人吵架，情急之下，一张脸憋得通红，眼泪又在眼眶里转圈，呼之欲出。

关海波一眼瞥见，烦躁立刻涌上心头，他也知道自己逼得狠了点儿，更没理由拖着她一起沉船，只是见她在自己最艰难的时候要走，心里难免生出些凄凉的意味来。

他在随身的公文包里淘了一会儿，揪出一叠红艳艳的票子，在方好的泪水到达胸襟之前及时递到她手上，那是他追了三天才拿到的一笔欠款。

对着方好挥挥手，他嗓音嘶哑的说了句：“别哭，赶紧走吧。”

方好左手捏着钱，抬起右臂将泪水挤尽，视线一旦清晰，立刻奔进房里收拾东西。

本来以为好歹还会耽搁几天，可眼下这副泪眼相执的场面令她意识到此地实在不宜久留，十分钟不到就拖着行李箱出来了。

关海波坐在办公桌前抽烟，神情呆滞，方好知道他没有烟瘾，只在遇见难题的时候才会抽一两根缓解神经，可这么短短一会儿，他面前的烟缸里就堆积了多个烟蒂。

东家如此落魄，方好心里突然不落忍，打过招呼之后，脚往门口迈就再没有了适才的爽利。

她现在所会的本事都是关海波教的，她这样一走了之算不算过河拆桥？

她走了，谁帮他接电话，找资料？他一个人又要守办公室，又要出去跑，怎么应付得过来？

也就是在此时，方好才意识到自己心里其实没有那么迫切的想要离开这里，七个月的时间，虽然怨声载道，可真要走了，竟有些舍不得起来。

她越琢磨脚下越滞重，终于在门口停了下来，把行李搁在脚边，转过身来，正好撞见关海波望向她背影的忧郁眼神。

她挠了挠头发，结结巴巴的说：“嗯，那个，我，我想……还是不走了。”

关海波的眸中先是怔忡，然后渐渐的明亮起来，方好兀自给自己圆场，“我觉得……那个，做生不如做熟嘛。”

这一留就又是两年。

关海波是怎么掘来第一桶金的，方好不甚了了，只是依稀觉得自己的留下仿佛给公司带来了异常高涨的士气。

等他带着壮大的人马搬进在S市数一数二的聚林大厦时，方好彻底打消了“叛逃”

的念头，这么气派的大厦，进出的人无不气质优雅，连门口的保安都比别处看着干净清爽，而彼时她的工资也已经翻了几番，虽然赶不上其他几个项目经理，但方好也偷偷比较过，同一城市，同一职位，她的薪水绝对处于高端水平，关海波待她还是不薄的，从前她“请”

他吃饭的钱如今都加倍得到偿还了。

而迟钝如她，也渐渐感觉出来，自从搬来这里，关海波对她的态度改良了许多，仿佛也沾染了文明的习气，虽然忍无可忍的时候也会朝她吼几句，但多数时候仅仅是用阴郁的眼神来表达他的不满，让方好自己琢磨去吧。

第五章

好容易改完标书，天已经完全黑了。

关海波审核之后也没说什么，事情似乎不像他先前描述得那么急迫，方好看了看时间，都七点了，难怪肚子里咕噜咕噜唱起了空城计。

“你去收拾一下，一会儿出去吃晚饭。”

关海波说着，开始关电脑。

跟老板吃饭这种事稀松平常，不平常的是，步出办公室门的关海波大步流星的往外走，却没有招呼仍在加班的季杰，董其昌他们同往，方好诧异之余，不觉追上去轻声问了一句：“其他人不一起去吗？”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。