课程内容大多是车间内的规章制度,以及一些应急处理措施。
连续三天的教育培训,绝大部分人都觉得度日如年,都在期盼培训结束后分配岗位那一天的到来。
等到了第三天下午的时候,培训的内容基本就结束了。
也终于迎来了实习生最为期待的部门分配环节。
“华子,你说咱们会被分到哪个部分?”
培训课上,培训老师大概介绍过车间的部门分类,大致有十来个。
当然,他们这种学校来的实习生,基本都只能待在一些不需要什么专业知识的基础部门。
比如流水线所在的制造部,质检部以及仓储部之类的。
“不是说要新开几条流水线嘛,我想多半是制造部吧。”
林越最关心的自然不是他去哪儿,而是前边的赵雪会去哪个部门。
“赵雪,你最想去哪个部门?”
一提到这个,赵雪也来了兴趣。
“我的话,应该是质检部吧!
制造部车间那些活儿多累啊!
你呢小丽?”
“我?我倒是无所谓,去哪儿都一样。”
说起累,孟小丽不由得看向了方华。
比起砖厂的那些苦累活儿,方华应该会觉得很轻松吧。
不等几人继续幻想,一帮身着各色工作服的人相继走进了培训教室。
都是来自各车间各部门的干部,来这里补充人手的。
“安静!
现在站在这里的,是各部门的主管,接下来被点到的人到教室外站队等候,待会儿跟着你们的部门干部走。”
负责培训的培训老师简短介绍之后,便将话筒递给了一旁身着深蓝色衣服的一位部门主管。
“深蓝色?这好像是仓储部的?”
瞧见那干瘦中年穿着的深蓝色衣服,林越小声的朝方华嘀咕道。
方华倒是记得清楚,这就是仓储部的服饰。
干瘦的仓储部主任接过话筒后,也不看名单,目光直接忽略掉女生,直接扫向了男生群体。
他们部门不同于其它几个部门,干的活儿都比较重,得挑体格好一点的才行。
仓储部人手暂时缺的不多,他只打算挑五六个体格壮实点儿的男的。
坐在最后排的大高个王涛无疑是最显眼的,也是第一个被点到的。
除此之外还有另外几个体格跟王涛相近的男生。
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