安禾集团公开的视频声明,像是一块沉重的石头,砸入了平静的水面,在泗科镇内外掀起了巨大的波澜。
“嫂子,这安禾明摆着是要针对我们啊!”
李青青气得不轻,“都已经明目张胆挑衅了。”
“挑衅不可怕,关键是他们的实力。”
唐毅皱着眉头,“我打听了一下,安禾最近在周边村镇拉拢了不少人,还有几个原本跟我们合作的村干部,已经在帮他们宣传了。”
苏小婉听着,表情沉静。
她知道安禾这次出手绝不简单,所谓的“收割行动”
不是空穴来风,而是一次系统化的攻势。
从资金到人脉,从宣传到市场,安禾无疑都占据了优势。
“他们的目标不是帮助村民,而是控制市场。”
苏小婉开口道,“从一开始,他们就把我们当成了跳板。
这次文化节,他们看到了我们的影响力,所以才会加紧行动。”
“那怎么办?”
李成林忍不住问,“我们靠自己能顶得住吗?”
苏小婉没有立刻回答,而是目光坚定地扫过在场的每个人:“顶不顶得住,不是看对手有多强,而是看我们有没有足够的决心和行动力。
对手越强,我们越要冷静出招。”
为了应对这次挑战,苏小婉召集了团队核心成员,开始重新梳理泗科酸野的品牌定位。
“我们必须清楚,安禾的规模和资金是我们的短板,我们拼不过。”
她直言道,“但我们的核心价值是什么?是品质、是文化、是这片土地赋予的独特味道。”
“安禾可以建厂,可以推广,但他们没有泗科的历史,也没有我们对酸野的情感。”
李青青点点头,“我们讲的,不只是一个产品,而是一种生活方式。”
“没错!”
苏小婉接着说道,“所以我们要做的是,把泗科酸野打造成一个文化符号,让消费者因为喜欢这片土地和这里的故事,而选择我们的产品。”
经过一番讨论,团队决定启动“三步走”
计划:
1.品牌故事的深挖
将泗科镇的酸野制作历史、村民生活以及传统文化整合成一部微电影,并在主流媒体和短视频平台上投放,让更多人了解泗科的故事。
2.差异化产品的推出
在保持传统手工酸野的基础上,研发几款新口味的酸野,针对年轻消费者的口味需求,增加产品的多样性。
3.扩大线上线下结合的销售渠道
在巩固短视频和直播带货的基础上,开设更多线下体验店,让消费者可以亲身感受到酸野的制作过程和泗科的乡土气息。
然而,就在泗科镇紧锣密鼓筹备新策略时,安禾集团再一次发难。
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