“不要跟我强调这些没有用的。
作为一名彩虹心跳的员工，你要学会只为成功想办法，不为失败找理由！
既然这个群已经没什么用了，你就给我写份复盘，好好思考一下你为什么这么失败！”
“哼，写就写，在写文方面我还没有怕过谁。”
这一周结束之后，组长在组会上把业绩表打在了PPT上：“这一周啊，我们的销冠依然是七星，让我们来恭喜七星。”
稀拉拉的掌声响起，七星微笑着对组长说：“还是组长指导得好，我能有今天的业绩要多亏了组长。”
组长听到七星的话，满脸的笑容堆起来了层层的褶子，活像一朵大菊花：“大家以后呢，要多向七星这样的优秀员工学习。
你们看看七星，工作能力强不说，为人又谦逊。”
舟水翻了一个白眼，小声说道：“最好的资源都让她抢去了，那业绩能不好吗？”
“同时，我们也有一些同事需要反思。
就比如说这最后一名，竟然一位续课的学员都没有。
一位都没有啊，你们知道这意味着什么？我们组作为运营的销售之星组，已经很久都没有这样差的业绩了，这说出去都丢脸。
我劝有的人要好好想一下。
还有就是不要怪我没有提醒你，连续三期0业绩的话，有的人恐怕就要危险了。”
温舒言瞪大了眼睛，难道这就给她算上一期业绩了吗？这也太坑人了。
“下一周，我们开启新一轮的课程，这次还是所有人随机分配，这一次，我不想再听见任何人找什么给她的群不好之类的借口了。”
温舒言这个周末过得很是焦心，为了再次避免0业绩的情况发生，她又通读了一遍所有的文档资料，还在论坛上面搜“如何做好社群运营”
，把网上的各种干货和资料都下载下来之后，心里终于有了一点底。
建群开始之后，温舒言发布了群公告：请入群的大家把群昵称改成昵称-职业-地区，然后进群的大家可以发一下自我介绍，对什么感兴趣，想在我们的课程里学到什么都可以说一下。
为了活跃气氛，温舒言先发布了一段自我介绍。
原本担心冷场的温舒言发完之后，发现竟然很快就有学员跟着她的节奏也发出了自我介绍，第一次被人配合的感觉让温舒言终于有了一丝坚定。
群里陆陆续续地进了100多人，随着群消息的增多，有越来越多的人把自我介绍发了出来。
温舒言一面时不时地与学员们交流，一边认真地浏览每名学员的自我介绍。
群是下午开始建的，一直到晚上8点，学员才基本进群完毕。
舟水走之前看到温舒言还在电脑上忙碌，便过去看了一眼，发现她做了个表格在记录各个学员的自我介绍，并给他们分类。
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