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第十九章 如何识别制造窝点（第1页）

早上，付兰挂着浓重的黑眼圈前去上班。

经历了这么多事的折腾，心情不是很好。

依然是在下了公交不远的地方，他碰到了热情打招呼的老张。

“早，付工。

嫂子今天不送你上班？”

付兰停下脚步，终于没再装出笑脸，缓缓抬起头面无表情地看向老张：“和你有半毛钱关系吗？”

说完头也不回地走了，留下老张在原地呆站了好一会儿。

也许是见他眼神不善，不寻常的低气压有如实质，同事们都有意无意地避开了他。

付兰当然知道，什么情绪都上脸在职场中是十分不成熟的表现，可他今天就是懒得装了。

别的不说，光是少打了某几个被逼无奈的招呼就让人足够舒爽。

在工位上才看了一封昨天的邮件，部门经理就从办公室探出头来，不出所料地把付兰叫了过去。

“坐。”

他指了下茶几对面。

付兰顿觉不快，没在办公桌而是在这里，显然是要浪费很多时间。

经理慢吞吞地泡着茶，拿起架在烟灰缸上的烟抽了一口。

普通员工只能抽空凑到天台，或者午休时间跑到馆外才能解解烟瘾。

像他这样喜欢把独立办公室弄得乌烟瘴气的领导却是不在少数。

大概是特权的味道吸起来更爽？那是付兰无法理解也不想理解的事。

“最近请假有点频繁。”

话里有话的陈述句。

领导说完开始抽烟，没看付兰而是望着自己桌上的电脑屏幕，等下属识趣接话。

付兰却故意等到他有点不耐烦地喝了口茶，才说：“是有点。”

看他这副毫无愧疚的样子，领导深吸一口烟，不满地碾起烟头：“身体又不舒服？”

“不是，昨天孩子那边临时有点事。”

“噢。”

领导默默点头，示意他喝茶。

付兰勉为其难地喝了一小口，听见领导又说：“孩子有事也要提前请假，别到当天快上班时才说。”

付兰强调道：“是临时有事。”

“怎么？生病了还是受伤了？”

领导貌似关心地问，却因为被下属顶嘴，语气很是生硬。

付兰面不改色地继续撒着谎：“违反校规被叫家长，不过最后现是误会。”

领导又长长地“噢”

了一声，付兰编出的借口让他不好找茬，但想训人总有办法。

他重新点了支烟，批评起付兰的态度，指责他的突然离岗打乱了部门安排。

事实上，整个信息技术部除了日常维护外并没有什么特别重要的工作，也正因如此，部门经理才会闲得天天叫下属到办公室训话来当消遣。

只有小刘那样的新人才会为此惶恐，付兰这种老油条早就看开了。

然而今天，他连配合领导演出的兴致也没了。

每次他都被这房间里的二手烟熏得想吐，却还要憋着不咳嗽，今天他直接咳了出来。

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